• 印台区:完善考核方法体系 挖掘考核“动力源”

    2013-05-23

    为激励全区各级领导班子和领导干部求真务实、干事创业,印台区按照科学发展观和正确政绩观的要求,健全完善领导班子和领导干部目标责任考核机制,科学制定考核办法,完善考核指标,扩大考核的参与人员范围,通过考核来推动各级领导班子和领导干部积极尽职尽责,为全区经济社会又好又快发展提供了保证。 明确任务压担子。年初区委、区政府将全年任务进行分解,并给全区各镇办、各部门下达...
  • 印台区:“五注重” 考准评实干部业绩

    2013-02-05

    印台区紧密结合实际,在干部年度考核中大胆探索,不断改进完善考核办法,注重从履行岗位职责、对待个人名利、扩大民主评议范围等方面多角度、全方位考察干部,体现了“德才兼备、以德为先”原则,取得了显著成效,促进了全区经济社会健康发展。 注重依岗定责,增强考核的针对性。结合被考核单位的职能和年度目标,依据班子成员职责、分工等情况,科学设置指标,合理划分干部实绩,走出“正...
  • 印台区:打造“阳光考核”提升年度考核“含金量”

    2013-01-18

    为全面、准确了解和掌握各镇办、部门全年工作情况,印台区严格按照省、市年度目标责任考核工作安排部署, 结合区情实际,健全完善考核制度、方式,着力打造“阳光考核”,提升了年度考核“含金量”,切实激发了干部干事创业活力。 严谨组织,凸显考核严密性。按照 “三位一体”考核模式,成立以组织部、纪检委及相关责任部门人员为主的年终考核组。考核前,召开动员会、专题培训会,确保考核...
  • 印台区“三突出” 提升考核工作科学化水平

    2012-12-17

    为进一步发挥年度考核的激励引导作用,印台区从突出细化考核指标、突出改进考核方式和突出考核结果运用三个方面着手,进一步丰富考核内容、完善考核办法,不断提升年度目标责任考核工作科学化水平。 突出细化考核指标。将考核指标划分为经济指标和共性指标两大类。经济指标在市上下达的基础上,根据各单位实际情况科学分配。共性指标则设计为领导班子与干部队伍建设、党风廉政建设、依法...
  • 印台区:“五结合”做好年度目标责任考核工作

    2012-12-12

    为解决考核过程中考核导向不明确、指标设置不科学、考核标准不客观、结果反馈不全面、群众参与不广泛等问题,印台区结合自身实际,认真分析当前全区考核工作面临的新形势、新任务,不断完善年度目标考核方案,制定科学的办法,确保年度目标责任考核工作更加科学、可行。    结合区情实际,使考核方案科学完善。结合《铜川市年度目标责任考核办法》和《2012年度目标责任考...
  • 印台区:完善目标责任考核机制 考准评实干部工作业绩

    2012-10-25

    为激励全区各级领导班子和领导干部求真务实、干事创业,印台区按照科学发展观和正确政绩观的要求,健全完善领导班子和领导干部目标责任考核机制,进一步激发了干部的事业心和责任心,为全区经济社会又好又快发展提供了保证。    立足区情,科学设置指标体系。坚持“分类考核、突出重点、改革创新、适度加压”原则,统筹兼顾,突出“科学性”这一根本要求。一是分类考核,...
  • 印台区年度目标责任考核指标凸现四大亮点

    2012-08-16

    今年来,印台区紧紧围绕省市考核工作的总体要求,在提速发展、转型发展、创新发展上想办法、出实招、见实效,创特色,不断提升年度目标任务考核水平。    紧扣主题、引领方向。年度目标责任考核指标设置按照既坚持经济社会又好又快增长不动摇,又坚持发展速度不降低的原则,在指标体系整体框架上,保持六大类别不变,在权重分配上,对六大类别的赋分作适当调整,在具体指...
  • 印台区:“三措并举”严格设置目标责任考核指标体系

    2012-08-13

    为深入贯彻执行年度目标责任考核,印台区进一步完善考核指标设置机制,按照突出主题主线、突出重点任务、突出职能职责原则,通过“严格把关、科学制定、代表参与”三项举措,科学合理的设定目标考核指标,增强考核指标设置的针对性、连续性和民主性。    严格把关,指标设置体现针对性。年初,由各镇(办)、各单位结合新形势、新要求,在确保完成该年度指标任务的基础上...
  • 印台区:“三环紧扣”确保考核创新评价机制高效运行

    2012-07-26

    自实施目标责任考核机制五年以来,印台区不断改革创新,探索建立了“4评1”阳光考核评价机制(即“两代表一委员”参评、领导点评、群众测评、单位互评荐优四种方式相结合共同评价一个单位,评价结果按一定权重计入各单位的社会评价分值),采取提认识、改方式、重宣传“三环紧扣”的有力措施,确保了考核创新评价机制科学、公正、有序运行。    提高认识,明确工作职责。...
  • 市考核组对印台区上半年目标任务完成情况进行考核

    2012-07-19

    7月13日,市发改委总工程师赵喜军带领市考核组一行4人到印台区考核2012年上半年目标任务完成情况。区委副书记来增会,区委常委、常务副区长张大军,区委常委、组织部部长李亚莉陪同。 赵喜军一行先后深入到三里洞红矸山地质环境综合治理、惠民佳苑城市改造、乔子梁煤矿小型机械化改造、铜川市再生资源回收体系等重点项目建设现场,进行了实地检查,并听取了印台区2012年上半年各项目标任...
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