干部工作-印台党建网

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印台区突出干部“德”的考察提高选人用人满意度

2012-02-10
近年来，印台区坚持“德才兼备、以德为先、注重基层”的用人原则，坚持把干部“德”的考察评价结果作为领导干部选拔任用、职务职级调整的硬性条件，激励引导干部注重德育建设、加强自身道德修养，有力地提升了干部队伍形象。细化对干部“德”的考察内容。在干部考察工作中，把干部“德”的考察细化为“政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德”等四种表现形式进行民...
印台区念好“三字经” 让干部过好“廉洁年”

2012-01-17
临近春节，印台区进一步加大工作力度，认真贯彻落实中央《关于2012年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》精神，积极引导领导干部念好“三字经”，不断强化领导干部廉洁自律和厉行节约意识，坚决杜绝违规违纪行为的发生，倡导领导干部文明过节。念好“学”字，提高领导干部党性修养。扎实开展节前领导干部廉政作风建设教育，组织领导干部认真学习《廉政...
印台区沿着规划“路线图”，使干部选任工作驶入“快车道”

2012-01-17
2011年以来，印台区以乡镇党委换届和政府机构改革为契机，积极创新举措，激发干部队伍的生机与活力，使干部选任工作沿着规划“路线”，快速“行驶”，为全区实现突破发展、加快转型、富民强区的目标提供坚强的人才保障。轮岗交流常态化，让干部进入合适“跑道”，加速“行驶”。采取回避型、轮岗型、任期型等方式，有计划地对在同一职位上任职时间较长的领导干部，尤...
印台区“六心六要”强化换届后干部管理

2011-12-15
为了加强换届和政府机构改革后干部队伍管理，确保干部人心稳定和各项工作顺利推进，印台区从思想和工作两方面对干部提出了“六心六要”新要求，加大干部履职力度。 “六心”即：一是谋事上要有雄心，力求精品，追求卓越；二是处事上要有公心，心底无私，公道正派；三是干事上要有恒心，持之以恒，锲而不舍；四是对上讲忠心，言而有信，言行一致；五是对下讲爱心，常怀...
印台区“四个确保”做好领导干部信息库建设

2011-11-30
印台区委组织部严格按照省、市领导干部信息库建设要求，以推进干部管理信息化，促进干部工作创新发展为目标，科学规划、认真组织、详细采集、准确录入，全力开展干部信息库建设工作，全面完成了全区577名领导干部信息录入工作。一是严格标准，确保信息详实齐全。在干部信息采集过程中，我区严格标准，规范程序，先由干部本人填写《领导干部信息采集表》，自查无误后签...
创新干部培养途径强化梯次干部培养

2011-11-30
印台区在今年区乡党委换届和政府机构改革中，依照德才兼备、以德为先的用人标准，创新培养途径，强化梯次干部培养，着力打造高素质的干部队伍。重要岗位锻炼，加强优秀干部培养。区委每年对副科级以上领导干部进行考核，并广泛征求党员干部群众意见，综合考核结果，认真听取区委各常委、人大、政府、政协四大班子意见，经过反复酝酿讨论，对工作能力强，实绩突出、群...
加大严肃换届纪律宣传力度营造风清气正的良好氛围

2011-10-24
今年换届以来，印台区坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，营造了风清气正的换届环境。一是坚持学习在先。全市区县、乡镇（街道）党委换届工作会议以后，区委及时召开常委会，针对换届工作做了专题研究，认真谋划乡镇（街道）党委换届工作。随后又召开了全区领导干部大会，对中央和省、市委换届工作会议及文件、领导讲话有关精神进行了学...
印台区三项措施强化全程监督抵制歪风邪气

2011-10-24
印台区在乡镇（街道）党委换届中采取三项措施，强化换届全程监督，坚决杜绝违反换届纪律行为发生。一是落实监督制度。换届期间，严格执行四项监督制度，推行干部选拔任用台帐制，健全完善干部初始提名、民主推荐、考察谈话全程纪实制度，确保履行程序不走样，出现问题可追溯，切实加强了对换届工作中干部选拔任用工作的全程监督。二是畅通监督渠道。通过电视台、印台党建网以及《印台报...
印台区乡镇（街道）党委换届换出“精气神”

2011-10-19
印台区在乡镇（街道）党委换届工作中严格政策规定，严明工作程序，严肃换届纪律，周密部署、精心组织，6月底前，全区10个乡镇（街道）党委圆满地完成换届任务。新当选的乡镇（街道）领导班子结构优、人心齐、士气旺、干劲足，为顺利实现印台“十二五”良好开局，加快印台提速发展提供了坚强的组织保障。一是坚持德才兼备、注重基层的用人原则，树立了正确的用人导向。...
印台区严格实行干部任前档案审核制度确保干部公正选用

2011-09-23
为充分发挥干部档案在干部任用中的基础性作用，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（实行）》，充分发挥干部档案审核在防止选人用人视察失误方面的重要作用，根据《中共陕西省委组织部<关于实行干部任前档案审核制度的意见>的通知》，印台区结合自身实际把干部任前档案审核制度，与干部任前鉴定制度、干部任前公示制度一道组成干部...

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印台区 突出干部“德”的考察 提高选人用人满意度

印台区念好“三字经” 让干部过好“廉洁年”

印台区沿着规划“路线图”，使干部选任工作驶入“快车道”

印台区“六心六要”强化换届后干部管理

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创新干部培养途径 强化梯次干部培养

加大严肃换届纪律宣传力度 营造风清气正的良好氛围

印台区三项措施强化全程监督 抵制歪风邪气

印台区乡镇（街道）党委换届换出“精气神”

印台区严格实行干部任前档案审核制度确保干部公正选用

印台区突出干部“德”的考察提高选人用人满意度

创新干部培养途径强化梯次干部培养

加大严肃换届纪律宣传力度营造风清气正的良好氛围

印台区三项措施强化全程监督抵制歪风邪气