• 印台区委组织部严把四关全面完成公务员登记表审核工作

    2009-08-16

    按照省、市委组织部有关文件精神,区委组织部对《公务员登记表》集中审核工作进行了安排部署,工作中严把四关,扎实推进全区公务员登记表的审核工作。   一是突出严肃性,严把审核“质量关”。全面清查全区库存公务员档案,按照管理权限进行移交;组织审核人员利用一天时间查阅资料和相关文件,尽快全面掌握了审核标准;建立了严密的审核责任制;审核过程中没有发现涂改、弄虚...
  • 关于推进干部教育培训制度改革问题的调研报告

    2009-01-23

                                中共印台区委组织部 社会的进步和形势的发展,对干部素质要求越来越高,相应的教育培训任务也越来越重,干部队伍中出现的新问题,干部教育培训工作中发生的新变化也迫切要求加大干训工作的力度。党的十七大根...
  • 印台区2008年干部教育培训工作总结

    2009-01-23

    2008年以来,我区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市委关于大力培训干部、提高队伍素质的要求,牢固树立大教育、大培训观念,着眼于建设一支适应新形势要求高素质的干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作新局面。现将我区2008年度干部教育工作总结如下:    一、加强领导,周密部署。 &nbs...
  • 我区以调研促提升 全面加强领导班子和干部队伍建设

    2008-05-29

    为了深入学习贯彻十七大精神,更加全面地了解和掌握换届以来我区各单位党政领导班子的运行情况和干部队伍建设工作,从5月上旬开始,我区对全区各乡镇(办),区级机关各部门,各事业单位党政领导班子和干部队伍建设情况进行了一次全面调研。    在本次调研活动中,先后抽调了组织、人事、宣传等部门有关人员组成四个调研组,通过到调研单位召开座谈会,进行民意调查,个别...
  • 我区今年第一期科级干部培训班开班

    2008-05-15

    5月14日,我区今年第一期科级干部培训班在区委党校开班,区委常委、纪委书记王新社出席开班仪式并作重要讲话,区委组织部、党校负责同志和培训班40余名学员参加了开班仪式。    学习班传达学习了全市组织工作会议精神,对此次培训的内容、教学形式等进行了学习,强调了培训期间纪律,指定了素质高、能力强的学员担当班主任。    王新社在学习班上讲话指出...
  • 印台区注重用制度留人、用感情留人 切实加强对选调生的培养和任用

    2008-04-08

    印台区始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强区战略,切实加强选调生队伍建设的领导,把选调生工作纳入了全区人才工作和队伍建设领导之中。截止目前,全区10名选调生中,除2007年8月分配的2 名外,8名选调生中已有5名同志选拔到乡镇和区级部门的领导岗位上。      一、高度重视,将选调生工作纳入全区干部人才工作整体规划之中。区委主...
  • 中共铜川市印台区委 关于进一步加强和规范干部管理工作的意见

    2008-03-28

    为了适应新形势下干部工作的需要,进一步加强和规范干部管理,提高工作效率,根据《中共陕西省委关于印发修订后的<中共陕西省委管理的干部职务名称表>的通知》(陕字[2005]101号)和《中共铜川市委关于进一步加强和规范干部管理工作的通知》(铜字[2007]45号)精神,结合我区实际,对区委管理干部的范围作适当调整,并制订了《中共铜川市印台区委管理的干部职务名称表》和《中共铜...
  • 关于加强人才工作,实施人才强区战略的意见

    2008-03-26

      为了深入贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和省委、省政府《关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》及市委、市政府《关于实施人才强市战略的意见》,充分发挥人才在全面建设小康社会、加快建设渭北城郊型经济强区中的重要作用,现就进一步加强人才工作,实施人才强区战略提出以下意见:  一、牢固树立人才资源是第一资源的观念...
  • 区委管理领导干部任职试用期暂行办法

    2008-03-26

      实行党政领导干部任职试用期制度,有利于进一步做到客观、全面、准确地考察了解干部,强化对干部的监督和管理,促进领导干部能上能下机制的形成。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,结合我区实际,特制定区委管理领导干部任职试用期暂行办法。  一、任职试用期制度是指对提拔担任党政领导职务的委任制领导干部实行一定时间的试用期。  二、提拔担任下列非选举产生...
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