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印台区“专、严、精” 扎实推进组织史征编工作

2012-05-25
征编组织史资料，是加强党的组织建设的一项基础性工作，做好组织史资料征编工作对于新形势下的党史研究具有重要意义。印台区在编纂新一卷组织史中，严格按照“广征、核准、精编、严审、及时”的工作原则，在组织上加强领导，在思想上高度重视，在措施上落实到位，通过“专、严、精”扎实推进全区组织史资料征编工作。保通畅，在“专”字上狠下功夫。一是思想“专”。...
印台区将“一迎双争”作为组工干部的“验兵场”

2012-05-11
今年以来，印台区以开展“一迎双争”活动为契机，紧密结合印台自身实际，围绕“喜迎十八大、争创新业绩”这条主线，把“一迎双争”活动当成对组工干部工作的“验兵场”，积极争模范、当标兵，以优异成绩向党的十八大献礼。树立科学的工作理念，争做干事标兵。组织工作是区委工作的重要组成部分，只有用全局理念和科学思维去谋划，才能真正把组织工作做活、做实。我区...
印台区委组织部建立督查考评机制扎实推进

2012-05-09
印台区把新一轮“组织部长下基层”活动、创先争优和深化拓展“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动紧密结合，在解决问题上出实招，在推动工作上见实效，以建立督查考评机制为着力点，创新督查形式，细化督查内容，强化督查结果运用，确保“组织部长下基层”活动取得实效。明确督查内容。把干部包联社区、联系帮扶选聘生、联系培养选调生、结对帮扶贫困户等工作列入...
印台区：组织部“三定三确保” 扎实开展“一月一本书”活动

2012-04-05
为进一步巩固提高组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动成果，推进学习型党组织建设，着力提高组工干部服务科学发展的能力和水平，印台区委组织部“三定三确保”扎实开展“一月一本书”活动。定读书内容，确保学有方向。年初，办公室根据组织工作的实际需要，本着缺什么、补什么的原则，为大家每月推荐一本好书，（推荐书录刊印在印台区委组织部“组织部长下基层”活动工作纪实手册中...
印台区：“一月一讲堂”为组工干部 “提气增温”

2012-04-05
在以“一迎双争”为主题，深化“讲、重、做”活动中，印台区积极开展“一月一讲堂”活动为组工干部“提气增温”，促使组工干部不断更新理念，开阔视野，增强综合素质。规范讲课机制。年初，各业务科室结合各个时期开展重点工作的情况初步确定讲课的内容和主讲人选，经分管领导审阅后，在部班子会上研究讨论，最终确定每月讲课的科室、主讲人和讲课内容，（“一月一讲...
印台区：以建设“四型”部门为抓手　不断丰富“讲党性、重品行、作表率”活动内涵

2012-03-28
按照中、省“一迎双争”和“下基层、访民情、送服务”活动的统一部署，印台区委组织部迅速启动、精心组织、周密部署，以建设“四型部门”为抓手，不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动内涵，确保“一迎双争”活动取实效。建设学习型部门，提升组工干部业务水平。组织组工干部系统学习党的建设和组织工作的基本理论知识、法律法规和方针政策，不断丰富胜任本职工作...
印台区组织部开展“一季一参观”给“干部心灵洗澡”

2012-03-28
在中央开展以“一迎双争”为主题的“讲、重、作”活动中，我部开展了“一季一参观”活动。每季度组织机关干部有计划地前往党员干部教育基地和兄弟区县或上级组织部门实地参观学习。党员教育基地的参观学习，主要是为了增强组工干部党性修养；其他组织部门的实地参观学习，帮助大家开阔眼界、增长见识，查找差距、改进不足，进一步扩宽组工干部的知识面，提高组工干部应对和解决复杂问题的...
印台区：组工干部“一包两帮”深得民心

2012-03-27
印台区在新一轮“组织部长下基层”活动中，紧密结合实际，以“六抓六促一承诺”活动为抓手，在全区组工干部中开展“一包两帮”（包抓社区、帮扶选聘生和选调生、帮扶贫困户）活动。促干部作风转变，增实践工作本领和能力。 “包”:即包联一个社区。帮助社区制定年度工作计划，制定包抓工作计划；积极与相关部门联系，争取项目资金，为社区充实内部设施，改善社区办公条件，为社区开展活...
印台区委组织部：“五项措施”奏响“快乐工作曲”

2012-03-27
在深化“讲党性、重品行、作表率”活动中，印台区委组织部“五项措施”将人文关怀贯穿于组织工作全过程，积极建立党内关怀机制，不断激发组工活力，着力构建和谐组织部门。一是劳逸结合，激发工作活力。引导组工干部牢固树立“工作是生活的重要组成部分”的理念，坚持把工作与生活紧密结合起来，坚持每周三开展文体活动，包括羽毛球、乒乓球、篮球等，丰富业余文化生...
印台区开展“月考一法规”促进组工干部业务素质大提升

2012-03-27
为了深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，印台区委组织部开展了“月考一法规”活动，引导和督促干部“学业务、比素质、争一流”，全面提升组工干部业务能力和综合素质。坚持定期开展，促进作用发挥。建立“月考一法规”制度。年初，各科室结合科室职能和全年工作任务，在充分讨论的基础上，经分管领导审核同意确定考...

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印台区“专、严、精” 扎实推进组织史征编工作

印台区将“一迎双争”作为组工干部的“验兵场”

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