印台区阿庄镇“四强化四推动”把“勤快严实精细廉”落实在岗位职责上，落实在具体工作中，进一步强化党员干部思想纪律作风建设，推动作风建设专项行动落地有声。

强化组织领导，推动责任落实。该镇党委把作风建设专项行动作为一项重大的政治任务来抓，召开作风建设专项行动动员部署会，制定工作推进方案，成立以镇党委书记为组长的工作专班，设立综合组、宣传组、督导组，统揽作风建设专项行动工作全局。采取镇党政班子成员包抓责任制，负责各村、各办所作风建设专项行动学习、治理、督导等各项工作。利用党委理论学习中心组集体学习、机关例会、周三学习日、支部“三会一课”，教育引导党员干部提高政治站位，强化思想认识，确保以过硬作风完成当前和今后各项使命任务。

强化问题整改，推动作风转变。坚持问题导向，对标“五个聚焦”，党政班子成员率先垂范，党员干部逐项查摆，全力整改在工作推进上定力不够等问题，进一步规范工作流程、提高工作标准。聚焦贯彻落实中央八项规定精神、锲而不舍纠“四风”树新风，深入查摆，切实把“勤快严实精细廉”内化于心、外化于行，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。便民服务大厅践行“真抓实干、马上就办”工作宗旨，确保群众诉求有效落实。

强化督导问责，推动履职尽责。围绕“三务”公开、工作纪律落实，突出基层党建、乡村振兴、疫情防控等重点工作，对各村、各办所及“四支队伍”履职尽责进行督查检查，着力解决处理不作为、慢作为的干部，切实提升干部履职能力。该镇纪委坚持开展作风建设专项监督，确保党员干部履职尽责。

强化机制建设，推动工作成效。以“三项机制”为导向，坚持将优化考评机制作为转变干部作风的重要抓手，将工作实绩作为作风建设考核的重要标尺，进一步完善《阿庄镇重点工作积分制管理办法》，建立健全上下班“双签”、外出审批、值班值守等制度，做到用制度管人、用流程管事。严格落实周例会制度，总体把握工作进度，研究问题对策措施，确保各项重点工作“一周一部署、一周一总结”，促进全镇各项工作落地见效。