近年来，印台区委组织部创新开设“理论、业务、实践、纪律”四个课堂，有力推动组工干部教育培训提质增效。

抓常“理论课”，提升政治能力。始终坚持将政治建设贯穿于组工干部教育培训全过程，结合“三会一课”、主题党日活动，通过专题培训、理论宣讲、研讨交流等方式，引导教育组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。　　　　 抓紧“业务课”，提升履职能力。采取“专家讲授+现场观摩+研讨交流”方式，举办组工干部、党务工作者、基层党组织书记能力提升培训班等9期360人次。通过推行“读、听、说、考”四步学习法、拍摄“组工微课堂”系列短视频、举办“周三实训课”，帮助年轻干部提能力、强素质。同时，实行组工信息“积分制”管理，采取“月晾晒、季评星、年推优”方式，以“小积分”激励大作为。

抓好“实践课”，提升攻坚能力。探索推行组织系统干部交流轮岗和组工干部跟岗学习制度，定期让机关年轻干部交流到不同科办接受锻炼。同时，创新打造“三走进”工作法，深入开展“五个一”蹲点调研，组织组工干部赴数字经济双创园、绿色铸造产业园等项目建设示范点进行参观学习。

抓严“纪律课”，提升作风能力。制定组织部门工作制度汇编，举办廉政教育专题讲座，组织组工干部到惠家沟村开展廉政警示教育、观看警示教育片等，引导干部在警醒、知止中形成遵规守纪的高度自觉。