今年以来，印台区进一步深化“讲、重、作”活动，以学习李林森、李秋莲活动为抓手，创新理念，健全机制，大力营造制度健全、功能完善、管理规范的工作环境，培育了多个各具特色、各显亮点的工作，形成了组织工作创特色、提速度、争一流的良好工作格局。

    创新理念，实现组织工作创特色。印台区始终坚持改革创新，认真总结富有成效的工作实践，不断提升工作特色。在为民服务活动中，提出了以“服务‘十二五’，建功在一线”主题活动为统领的“四项”党建主题活动。开展了“结对帮扶，城乡共建”活动，推动优势资源向农村流动，实现优势互补，以城带乡，构建城乡统筹的基层党建工作新格局。在人才工作上，结合印台农业、旅游等产业优势和发展前景，提出了建立院士专家工作服务站的思路，为区域经济发展提供高层次的人才保障。在典型培养上，提出了“村村有榜样、行行有代表、层层有典型”的工作目标，形成了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。在干部工作上，结合今年乡镇党委换届创新建立了“二主二辅”干部提名制度。创新社区管理，在社区创新建立网格化管理模式，延伸服务终端，壮大服务队伍，进一步提高了社区综合服务水平。在农村率先在全市建立农村便民服务中心，充分发挥了基层党组织和广大党员在农村社会管理中的示范带动作用，有效密切了党群干群关系。

    健全机制，推动组织工作提速度。针对组织工作量大面宽任务重的实际，全面推行目标管理。将组织工作科学划分为基层党建、干部工作、人才工作等模块，细化、量化目标任务，责任明确到党（工）委，任务夯实到人，层层签订责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作推进机制。对年度重点工作，专题研究，制定工作方案，强化工作措施，由领导牵头实施，确保重点工作推进有力。建立“月汇报、季评议、年考核”的督查考核制度，督查组不定期对各项工作进展情况进行明查暗访，领导小组定期召开汇报会、评议会，通报督查情况，指出存在问题，提出整改意见，确保了各项工作不超时、不过限，按期保质保量完成。

    高点定位，确保组织工作争一流。紧紧围绕“单项工作争第一，整体工作创一流”的工作思路，主动融入区委、区政府工作大局，充分发挥职能作用，各项工作取得了阶段性成效。全区各级党组织认真开展为民服务零距离活动，切实解决了一批农村发展难题、企业经营难题、项目落地难题、群众生产生活困难，为基层、为群众办一批实事、好事；严格按照省、市委要求，提前圆满完成了乡镇和农村党组织换届工作任务；2010年升级晋档工作顺利通过验收，荣获全市升级晋档先进县区；全区农村远程教育卫星站点模式顺利通过省市验收，红土镇太和寺村被确定为全市党员干部现代远程教育科技大棚教学实践基地；省市媒体先后多次报道了我区创新建立的社区模块式管理和“二主二辅”干部提名制度等。各项工作成效的初显，进一步激发了全区组织系统干部工作的积极性和创造性，形成了比学赶帮超、工作创一流的良好局面。