印台区委组织部以“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手，创新理念，健全机制，大力营造制度健全、功能完善、管理规范的工作环境，培育了多个各具特色、各显亮点的工作，形成了组织工作创特色、提速度、争一流的工作格局。

    创新理念，实现组织工作创特色。区委组织部始终坚持改革创新，认真总结富有成效的工作实践，不断提升工作特色。在为民服务活动中，提出了以“服务‘十二五’，建功在一线”主题活动为统领的“四项”党建主题活动。开展了“结对帮扶，城乡共建”活动，推动优势资源向农村流动，实现优势互补，以城带乡，构建城乡统筹的基层党建工作新格局。在人才工作上，结合印台农业、旅游等产业优势和发展前景，提出了建立院士专家工作服务站的思路，为区域经济发展提供高层次的人才保障。在典型培养上，提出了“村村有榜样、行行有代表、层层有典型”的工作目标，形成了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。在干部工作上，结合今年乡镇党委换届提出了“二主二辅”干部提名制度。在社区管理上，提出了社区网格化管理模式，进一步提高了社区综合服务水平。

    健全机制，推动组织工作提效率。针对组织工作量大面宽任务紧的实际，全面推行了目标管理。根据各科室的工作实际，把全年的目标任务进行了量化，分解到每个科室，落实到每位组工干部，科室负责人、分管领导和部长层层签订责任书，形成了比实绩、赛特色、争先进的良好工作氛围。各科室都制订了相应的工作流程，不论是综合工作还是业务工作，都严格按照工作流程操作，使各方面工作有章可循、井井有条。同时，为了提高工作效率，部机关还专门成立了督查领导小组，，定期督办、掌握进度，召开会议通报工作进展情况，确保了各项工作不超时，不过限。