印台区稳步实施“人才助力脱贫攻坚计划”，通过引进高端人才、下沉专业人才、统筹乡土人才，凝心聚力打赢脱贫攻坚战。

引进高端人才，点燃脱贫“新引擎”。加强与高水平大学交流协作，成功签约中国农业大学专家教授研究团队，高标准打造苹果专家工作站，引领产业发展。挂牌成立西北农林科技大学“产学研”实习基地，定期开展实用技术专题培训，致力推广新品种、新技术，在实践中集聚、培养实用技术人才和创新人才140余人。依托“王长新劳模创新工作室”，开通技术“大篷车”，强化“挂牌服务”“技术托管”，服务带动320余户贫困群众户均年增收1.5万元以上，实现脱贫致富。

下沉专业人才，激活脱贫“动力源”。积极发挥行业专家人才、专业技术人才作用，持续开展“送医”“送教”和“农技110”等帮扶活动，服务群众4600余人。充分发挥科技特派员“乡村脱贫致富带头人”作用，形成“科技特派员+贫困村”服务模式，累计培育扶持发展养殖、种植专业村和示范村23个，带动210户贫困户从事各类农业产业，420人实现就近就业。大力推广“电商人才+合作社（企业）+贫困户”扶贫模式，推动特色农副产品触网销售，为贫困群众增收开辟新渠道。

统筹乡土人才，启动脱贫“加速器”。创新实施技术人才分类专项培育工程，建立健全“引、育、用、留”为一体的“三农”人才建设发展体系，让520余名乡土人才在脱贫攻坚中施所能、展才华、显身手。稳步实施果业乡土人才“百千万工程”，细化“百优”果业人才网格化管理，建立脱贫攻坚重点服务对象名录，服务带动740余户贫困果农增收致富。支持引导“土专家”“田秀才”和外出务工技术能人带资金、带技术返乡创业，领衔成立农业合作社、产业园8个，在带动贫困群众脱贫方面收到了“1+1＞2”的良好成效。