印台区深入实施“人才强区”战略，创新开展“人才+”行动计划，积极构建与印台产业特点、人文特色相适应的人才工作新平台，着力实现以人才创新驱动引领经济社会发展。

    组建人才服务队，助力脱贫攻坚。结合脱贫攻坚活动，抽调农业、果业、林业、水务等方面人才组建技术服务队，由各行业领域的专家型人才任组长，深入农村、企业，开展组团式服务，大力推广新技术、新理念，精准帮助贫困群众脱贫。截至目前，先后举办各类培训136场1.2万人次。

    引进专业人才，力促经济提速。积极带领企业参加各类人才交流会，招聘专业人才来企业发展。周陵园区先后与中科院、西北农林大学等签订产学研战略合作协议，积极构建高层次人才合作机制，鼓励人才带项目、带专利来印台干事创业，通过以人才带项目，以项目聚人才，用人才和科技创新成果推动经济转型升级。

    开展文化演出，引领社会风尚。开展文艺活动“点亮”群众业余生活。共举办“百姓大舞台”20余场次，文化下乡、文化大篷车演出70余场次，图书流动下乡服务36场，公益电影进社区、下乡村活动1130余场次，举办文化展示展览5场，创建省级文明城市宣传演出2场，开发了精品原创舞剧《窑火情》，切实丰富群众文化生活。

    启动巡回义诊，提升保健意识。启动巡回义诊下乡活动，选派专家医生，组建服务队，深入村、社区，为群众进行健康检查、提供咨询服务，为600余人进行免费健康检查，对1000余人的健康咨询进行详细解答。深入学校、村、社区，通过广播、知识讲座等形式，广泛宣传常见传染性疾病预防知识。

    开展法治宣传，增强法治意识。组织民警深入村、社区开展 “五入户”活动，受理群众法律咨询1500余次，办实事、解难事227件。开展“法律进学校活动”，选派精干力量进校园担任“法制副校长”，切实解决青少年成长过程中的法律问题。建立“两微”法律咨询服务阵地，全方位、定向化为基层群众提供“指尖上”的法律咨询服务。发布相关法律法规微博40余条，微信390余条，线上、线下解答各类法律咨询1000余人次。

    构建交流平台，实现深度互动。通过“印台党建网”设立“人才工作”板块，及时更新发布中省市区各级人才政策、形势动态等信息，发布各类信息70余条，主要涉及我区人才工作动态、各级各类人才政策、招录选聘等相关信息。结合地方特色，在重要路口设立大型人才工作宣传牌2个，积极宣传我区人才工作。