印台区党员领导干部以阳光承诺的方式，围绕重点工作、大事实事、服务群众等方面积极承诺，言必行、行必果，树好共产党人说得到、做得到的良好形象。

定目标任务。坚持“量力而行，据实承诺”原则，每人确定3-5件事项承诺。各单位主要负责同志围绕单位中心工作、重点任务确定；其他班子成员结合分管工作及业务、协助主要领导完成的大事实事确定；一般党员干部对照岗位职责和业务工作确定。承诺事项经过征求意见、讨论研究、严格审核后，认真填写《承诺书》。“干啥就先说，说了就要干”，形成自我加压的倒逼之势，推进各项工作。

定方法步骤。分区级和单位两个层面对承诺情况进行公示。区级层面通过制作公示牌、《印台报导》、区电视台向社会公示各单位主要负责人的承诺事项；单位层面利用公示牌、公示栏、“阳光承诺”台账等灵活形式，公示承诺情况，接受群众监督。承诺人紧盯任务，制定措施，将工作进度具体到月。区委采取定期检查、明察暗访、座谈交流和推进会相结合的办法，力促践诺履诺。“定了就得干，干就想办法”，确保工作质量。

定考评办法。采取区委考核单位主要领导及班子，单位考核其他党员干部的办法，将党员领导干部承诺事项纳入年终考核。+对照承诺事项和“阳光承诺”台账销号情况，从工作措施、完成效果、群众满意度等方面进行综合考核。“干的怎么样，群众来评判”。邀请“两代表一委员”，离退休老干部、部分群众代表对单位主要领导及班子进行测评，基本满意及不满意比率超过30%的，所在单位年度考核不得评为优秀格次，个人取消评优资格。