印台区结合开展党的群众路线教育实践活动，以郭秀明精神为引领，持续精准发力，强班子、建机制、解难题、树新风，打响“第一书记”品牌，放大“第一书记”效应，帮助后进村转化提升、晋档进位。

强班子，造就一支高素质的干部工作队伍。弘扬秀明精神，锤炼干部队伍。一是狠抓学习教育，提升党性素养。把践行群众路线作为考量“第一书记”党性素养的重要尺码，结合成长经历、村情实际，开展对照郭秀明精神“反思、评议、整改”“三对照”活动，增强责任担当、践行为民情怀。二是灵活工作方法，聚集班子合力。严格党内生活、组织纪律、工作原则，紧扣群众满意主题，树牢群众观点，发挥整体合力。三是创新党员管理，提升服务水平。采取开展阳光承诺、设置示范岗、划定责任区等形式，不断提升服务群众的质量和水平。今年以来，“第一书记”所在村调整“两委”成员8名，培养入党积极分子23名、后备干部6名，服务群众水平明显提高。

建机制，提升村级民主管理科学化水平。围绕制度建设，规范工作程序。一是健全工作责任制度。结合实际，给“第一书记”压实“形成一个好规划、带出一个好班子、建设一支好队伍、培育一个好产业、建立一套好机制”“五副担子”。推行区、镇、部门、先进村、企业“5+1”包抓“第一书记”责任制，完善岗位职责、承诺述职、观摩评比等15项制度，采取签订目标责任书、明察暗访、定期通报等措施，促进任务落实。二是建立帮扶关爱制度。统筹发改、扶贫、民生等项目资源，向“第一书记”所驻村倾斜项目31个，帮助打开工作局面。开展“优秀驻村干部”评选活动，评选出牛河南、张纪明2名优秀“第一书记”。积极落实关爱措施，按月给“第一书记”发放生活补贴、绩效津贴1000元，每月核发交通和下乡补贴300—400元，为他们加油、鼓劲。三是建立教育培训制度。建立健全集中培训、经验交流、实地参观、党性教育、农业技术、政策法规、村务管理等制度，全力打造一支党性观念强、发展思路新、奉献意识浓、解决问题好的过硬队伍。

解难题，切实为群众办实事好事。解决群众困难，践行为民情怀。一是摸清底子，找准问题症结。结合软弱涣散基层党组织集中整治，按照班子软弱涣散、经济发展滞后、矛盾问题突出三个类别，广泛征求党员群众意见建议，找准问题症结。二是分类施治，积极办好实事。遵循“一问题一办法”原则，做到目标、时限、方法、措施、责任“五明确”。坚持公开承诺、挂号销账、群众评议办法，逐一破解难题。今年，“第一书记”争取资金1656万元，实施基础设施项目10个，帮助解决事关群众利益困难和问题52个，化解矛盾纠纷81起，为群众办好事实事360个。三是精准用力，增添发展后劲。“第一书记”依托区位优势，瞄准主导产业，确保农民增收、农村发展。今年，“第一书记”带领群众新栽苹果2200亩、干杂果1500亩，建成优质示范园3个，种植中药材1000亩，发展养殖户55户，“三产”个体户86家，各村逐步形成齐头并进、竞相发展的产业格局。

树新风，建设美好和谐新农村。大力培育践行社会主义核心价值观，引领村风民风好转。一是加强阵地建设。积极争取文化项目支持，在“建、管、用”好活动场所上下功夫。“第一书记”共争取资金130万元，高标准建成各村文化广场，安装了健身器材，为村民开展文化活动提供了阵地。二是开展文化活动。以开展“播种文化、欢乐乡村”活动为契机，召集村里的文化能人，组织编排文艺节目巡回演出28场。组建广场舞、秧歌队11支，极大的丰富了群众文化生活。三是倡导文明新风。结合新农村建设和四创工作实际，组织开展争当“星级文明户”、“好媳妇、好公婆”、“孝老爱亲模范”等评选活动，共评选各类先进200户，弘扬了正气，树立了榜样，村风民风焕然一新。