近年来，印台区针对非公党建基础薄弱、机制不完善、作用不突出等实际问题，坚持从解决思想认识问题入手，在强化在党教育、提升素质、优化环境方面上求突破，为全区抓非公党建营造氛围，夯实了基础。
强化教育引导，解决思想认识问题。结合学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神实际，通过举办培训班、专题讲座、重点解读等形式，广泛宣传抓好非公党建的重大历史和现实意义，重要性、必要性和紧迫性，把思想认识引导到增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础上来；统一到坚持和完善我国基本经济制度、引导非公有制经济健康发展、推动经济社会发展的政治高度上来；统一到加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的实际需要上来，从讲政治的高度来讲、来抓、来办，真正解决思想认识问题，增强工作的主动性、积极性和创造性。
注重党性教育，增强企业党员的自豪感。该区紧紧抓住理想教育这个根本，在党教育这个核心、道德教育这个基础，通过定期参加理论学习、设置党员示范岗、划定党员责任区，开展党员“阳光承诺”、评选“百名十佳”先进典型和党员“亮身份比贡献”等形式多样的主题活动，坚定党员的理想信念，净化党员的政治灵魂，增强党员的政治自豪感，激发党员立足本职、争做贡献的热情和干劲，保持共产党人政治本色；同时，坚持和完善党内民主，保障党员主体地位，健全党员民主权利保障制度，消除党员的思想顾虑，使党员能亮身份、敢亮身份、有所作为。
加强队伍建设，为非公经济发展提供人力支持。针对非公“党员管理难、发展党员难”的突出问题，该区以增强党性、提高素质为重点，积极探索以流出地为主，流入地积极配合管理的新形势下流动党员双重管理办法；同时把强化党员队伍建设的重点放在加强积极分子队伍建设上来，通过实施以“双培”活动为主要内容的“源泉”工程，“双培”即“把普通工人培养成积极分子，把业务技术骨干培养成党员”，每年每个非公党支部坚持培养3-5名业务能手成为申请入党人、培养3-5名积极分子，达到壮大队伍、消除空白和有计划、有目的、有步骤推进；通过多种形式，教育引导广大党员立足本职、积极参与、共谋发展，勇做非公经济发展的“急先锋”，为非公经济发展提供坚强有力的人才保障。
实施“素质提升”工程，增添非公企业发展后劲。通过公开招聘和机关选派等形式，充实非公党务工作者队伍的同时，要积极实施非公党务工作者“素质提升”工程，采取外出学习、集中培训等多种形式，把经营管理的行家里手培养成党务工作的鲜艳旗帜、培养成为引领非公企业发展的“风向标”、培养成为加快非公企业发展的“加速器”。同时，健全了非公党建组织领导体系，完善工作制度，推行非公示范党组织创建活动，引领非公经济健康发展，把非公经济组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐的坚强堡垒。
优化发展环境，激发非公企业发展活力。该区按照“3456”发展思路，围绕建设全国果业强区、全省旅游名区、全市工业大区三大目标，紧抓全区“产业升级、城市北扩、城乡统筹、民生改善”这四个重点，打造“一城两园两镇”五大经济板块这一有利机遇，不断加大产业结构调整力度，围绕做大做强主导产业，努力在优化发展软环境上下功夫、在增强发展后劲上求突破、在培育主导产业上有作为，形成有规模、有效益、有后劲的产业发展格局；同时，不断加大在基础设施建设、项目引进、项目环境等方面投入力度，真正把园区建设成为发展环境好、产业结构好、经济效益好、社会效益大的产业集群、发展“航母”，在全区形成各业兼济、竞相发展的良好态势。同时，要充分发挥非公党组织“引导、示范、监督、服务”作用，把党组织引领发展、助推发展功能转化为推动经济发展的强大动力，为企业发展提供力量源泉。到2012年9月底，全区非公经济增加值21.33亿元，占国民生产总值的44 %，非公经济税收占到全区财政收入的62%。