创新是一个政党永葆生机的源泉,更是组织工作适应时代发展、与时俱进的必然要求。今年，印台区委将组织创新作为组织工作的一项重要内容, 坚持以创新精神研究解决工作中遇到的新情况、新问题，全面推进组织工作的创新发展。

  把握政策，在落实中创新。全区各级党组织严格按照党的路线、方针、政策和上级组织部门的要求，与本地实际相结合，创造性地提出和制定适合本地区、本部门组织工作发展计划，制定具体实施方案，细化目标任务，采取有效措施，创造性地把组织工作各项任务落到实处。如：在非公党建工作中，认真总结近年来非公党建的成功经验，探索建立并积极推行非公党建“双双”模式，形成了区域成片、行业成线、全区成网的基层组织建设新格局，实现了党建工作和企业发展互促共赢。 

    适应形势，在发展中创新。围绕提速发展这个中心，积极在各项组织工作中探索和创新。针对如何拓展基层党组织功能，真正使党组织在推动农村发展中发挥领航作用，促进农村经济的快速持续发展等问题，在大量的调查研究、认真的理性思考和广泛征求群众意见的基础上，创造性地推行了“农村党支部+产业协会”的模式，推选“政治强人、经济能人、文化新人”为党小组长，把党组织建立在产业链上，实现了新形势下农村党建工作于经济发展的互动双赢，形成了建一个组织，兴一项产业，活一方经济，富一方百姓的良好局面。

    结合实际，在服务中创新。为了找到一条让干部经常受教育、群众长期得实惠的干部教育途径，结合实际，经过反复研究，创造性地开展了“千名党员下基层”为民服务活动，注重在教育载体上进行创新。活动开展以来，根据不同时期的任务特点和每名干部的不同职责提出不同要求，让干部在活动中深入基层、深入群众、深入实际，了解群众呼声，体验群众疾苦，以此提高广大党员干部的素质，改进工作作风，增强党政机关的凝聚力和战斗力，推动各项事业的进一步发展。

    大胆突破，在改革中创新。面对基层组织建设和干部工作不断出现的新情况，积极改进原有的工作模式，大胆改革创新，全面提升组织工作影响力。在创先争优活动中，坚持分类指导，在农村、社区、民营企业、机关开展四项党建主题活动，激发了基层党建和党员的工作热情。在落实基层党建责任制中上，推行了基层党组织书记履行党建工作责任“一诺双述三评”制度，进一步夯实党组织书记抓基层党建工作的职责和任务。在社区建设上，全面推行“社区模块式”管理模式，在社区形成服务纵向到户、横向到块、纵横交织、各方带动的立体化工作格局，提高了社区服务水平。