通过近年来的努力，全区23个社区（含6个单位型社区）中，1类社区2个，2类达到13个，3类达到8个，消除了4类社区。为了进一步推进社区升级晋档工作，全面提升社区党建工作水平，结合全区社区实际，采取四项措施，助推社区党组织升级晋档，着力构建和谐社区。

一是准确定位，明确升级晋档目标。组织专人，对社区基础设施建设、人员配备、经费落实等方面进行专项检查和督查，准确掌握社区基本情况和综合实力，明确2011年度社区升级晋档目标。

二是树立标杆，树立升级晋档模板。集中精力，从完善内部资料、开展为民服务活动、树立社区形象等方面入手，着力打造标准化一流社区2个。树立社区升级晋档工作模板和榜样，使全区社区升级晋档学有榜样，赶有目标，超有标准。

三是自加压力，激发升级晋档动力。在各个类次的社区中，按照好中差，重新划分标准，如2类社区，又划分为2-1、2-2、2-3等三个类别，实行动态管理，使每个社区都有压力，都有动力，改变一劳永逸的考核办法，激发了社区升级晋档的内在动力。

四是丰富载体，助推社区晋档步伐。坚持把为民服务作为助推社区升级晋档、转变社区服务理念的有力举措，不断推进社区升级晋档步伐。南苑社区等3个社区开展了“播撒阳光”为民服务主题活动，延安路社区推行了vip便民服务活动等，全面推行了社区党建“三会一中心”工作模式，推行社区便民服务网格化管理机制等，进一步转变了社区干部服务群众的观念和作风，方便了群众，实现了便民服务的全覆盖，广大社区群众自觉融入社区、支持社区的热情高涨，社区工作逐步规范化、制度化，为社区升级晋档奠定了坚实的基础。