各镇、街道党委，区委各工作部门，区级国家机关各部门党组（党委），区总工会党组，各管委会党组，各人民团体、直属机构，辖区有关单位：
为深入贯彻落实《铜川市弘扬“西迁精神”鼓励引导人才向基层流动的二十条措施》（铜人才发〔2020〕2号）和《印台区关于进一步激发人才创新创造创业活力的若干措施》（铜印办发〔2017〕27号）文件精神，充分调动各级各类人才在我区经济社会追赶超越中创新创业的积极性，培养选拔一批在各行业各领域能够发挥示范引领作用的领军人才，结合我区实际，在全区范围内开展2021-2023年度印台区优秀拔尖人才推荐选拔工作，现就有关事项通知如下：
一、范围与条件
全区各行业、各领域包括非公有制经济组织和社会组织中、在经济建设和社会各项事业一线做出重大贡献和取得突出业绩的优秀人才。企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员和党政机关工作人员，不在推荐选拔范围内。
在保证质量的前提下，向基层一线从事科学技术成果转化、推广应用并取得重大社会、经济效益，或在基层一线做出突出成绩的人才以及中青年人才倾斜，向在全区经济社会发展中做出巨大贡献从事专业技术工作的人员倾斜，并以近三年来的工作实绩和专业技术成就为主要依据，兼顾长期贡献。专业技术类被推荐人选一般应具有高级专业技术职务任职资格，年龄原则上应控制在55周岁以内。（选拔具体条件见附件1）
二、选拔数量
全区拟选拔2021-2023年度优秀拔尖人才20名左右。各单位推荐人数一般控制在2-3人，推荐人数超出的，相关主管单位在上报推荐材料前应及时与区委人才管理中心沟通确定。各单位要按照选拔条件要求，细化行业领域划分，凸显推荐人员从业特点和在行业领域的代表性，认真筛选，做到好中选优，优中选尖。往届区级优秀拔尖人才符合选拔条件的可重新申报。
三、推荐程序
2021-2023年度印台区优秀拔尖人才推荐选拔工作，在区委人才工作领导小组领导下，由区委人才管理中心负责组织实施。推荐选拔采取自下而上逐级推荐的办法进行。拟确定的推荐人选须在本单位公示5个工作日，广泛听取群众意见，公示无异议经本单位党组织和行政领导集体研究后，按照以下程序上报区委人才管理中心：
（一）被推荐人选人事关系在各镇（街道）的，由所在镇（街道）党委推荐；农村实用人才由所在镇（街道）党委推荐。
（二）被推荐人选所在单位隶属关系在区级部门（单位）的，由区级部门（单位）的党组（党委）推荐。
（三）被推荐人选所在单位为非公有制经济组织和社会组织的，由与其联系比较紧密的经贸局、市场监管局、民政局、工商联等业务主管部门党组织推荐。
（四）被推荐人选所在单位党组织的隶属关系不在印台区的驻（辖）区单位，由所在单位党组织推荐。
四、表彰奖励
对选拔出的区级优秀拔尖人才颁发荣誉证书，授予“2021-2023年度印台区优秀拔尖人才”称号，并进行奖励。
五、有关要求
（一）推荐时间：2021年3月23日至4月30日
（二）需要上报的材料：
1.推荐报告1份（涉密人员要加以注明，推荐2人以上者要注明排序）；
2.《推荐印台区优秀拔尖人才基本情况一览表》1份；
3.《印台区优秀拔尖人才申报表》一式2份；
4.个人先进事迹材料1份，2000字以内；
5.获奖证书以及其他能够证明本人成果和业绩的材料原件、复印件；
6.相关公示材料。
上述有关表格，可从印台党建网（http://www.tcytdj.gov.cn）下载。
（三）介绍性文字要真实、准确、简明，有数据例证，突出专业技术创新,突出经济效益和社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、级别、等次、位次；著作、论文要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明本人工作量、位次。
六、组织实施
各单位要高度重视，充分认识选拔区级优秀拔尖人才工作的重要意义，要严格条件和程序，积极做好宣传发动，扩大人选推荐的覆盖面，确保推荐选拔工作顺利进行。对在选拔过程中弄虚作假、谎报成果、骗取荣誉的，一经查实，即取消参评资格，已批准的，取消荣誉称号和待遇，并予以通报批评。要广泛宣传区级优秀拔尖人才的突出业绩，弘扬他们与时俱进、求实创新、无私奉献的精神，充分激发各类人才的积极性和主动性，为实现印台追赶超越高质量发展做出新的更大的贡献。
邮箱地址：ytqgjzx318@163.com
办公地点：印台区委组织部318室
联 系 人：刘思敏
联系电话：4186510
附件：1.印台区优秀拔尖人才推荐选拔条件
1.印台区优秀拔尖人才推荐选拔条件.doc
2.推荐印台区优秀拔尖人才基本情况一览表
2.推荐印台区优秀拔尖人才基本情况一览表.doc
3.印台区优秀拔尖人才申报表
3.印台区优秀拔尖人才申报表 .doc
4.印台区优秀拔尖人才推荐人选汇总表
4.印台区优秀拔尖人才汇总表 .doc
中共铜川市印台区委组织部
2021年3月23日