• 2018年铜印组工信息第七期

    2018-07-12

    第7期2018年7月4日【基层党建】选优配强村级“领头雁”我区夯实责任,细化流程,严肃纪律,圆满完成村“两委”换届工作。提早科学谋划,夯实换届基础。把村“两委”换届工作纳入重要议事日程,与各项工作同部署同推进。区委组织部和各镇(街道)党委,采取入户走访、调查问卷等方式,对全区村级班子进行研判。各镇(街道)党委按程序逐村进行审计和考核测评,及时向村民公布,接受群众监督...
  • 2018年铜印组工信息第六期

    2018-06-04

    铜印简报备字7号第6期2018年5月29日【干部工作】打好严防“带病提拔”组合拳我区通过四项措施,不断提高选人用人质量,有效防止干部“带病提拔”。规范任用程序,筛查干部带病“风险点”。严把动议关,根据工作需要和领导班子、领导干部综合研判情况就任用职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议,通过酝酿讨论、请示审批、形成工作方案;严把民主推荐关,结合无任用推荐情况,采取实...
  • 2018年铜印组工信息第五期

    2018-05-31

    铜印简报备字7号第5期2018年5月3日阿庄镇:“四严”做好村级党组织换届严密部署。镇党委先后7次召开专题会议研究部署村级党组织换届工作,坚持每天召开班子成员碰头会,及时对各村换届工作进展情况及存在问题进行研判。成立镇换届工作领导小组,为各村选派换届工作指导组,全程指导监督换届工作。在各村成立换届工作组,确保换届工作平稳进行。严格程序。制定《阿庄镇村级党组织领导班子和...
  • 2018年铜印组工信息第四期

    2018-04-10

    铜印简报备字7号第4期2018年4月8日【远程教育】“四强化”促进远教工作全面提升我区积极探索党员干部远程教育建管学用工作新思路、新举措,全面提升远教服务功能和工作水平。强化硬件设施促提升。建立经费保障机制,每年落实远程教育专项经费30万元,用于站点维护、设备维修更新、管理员培训、管理员补贴、资源开发等,其中每年发放管理员补贴16余万元。2017年,投资37.5万元购置55吋液晶...
  • 2018年铜印组工信息第三期

    2018-03-07

    铜印简报备字7号第3期2018年3月7日【非公党建】“三抓”建好非公党建指导员队伍我区通过“三抓”不断加强非公党建指导员队伍建设,推进非公企业实现党的组织和工作全覆盖。抓选派强队伍。按照“单位推荐、个人自愿、组织决定”方式,由各镇(街道)党委或行业主管部门党组织选派思想政治素质高、政策理论水平强、作风务实正派、党务工作经验丰富的优秀党员干部到非公企业指导开展党建工作...
  • 2018年铜印组工信息第二期

    2018-02-06

    第2期2018年2月6日 【考核工作】 用好考核“指挥棒”奏响脱贫交响曲 我区充分发挥考核“指挥棒”作用,激发党员干部扶贫热情,为脱贫攻坚凝聚强大合力。量化考核指标。修订完善考核细则,将脱贫攻坚工作列入专项考核目录。将各镇(街道)、区级部门脱贫任务完成情况及成效、党员干部帮扶情况等纳入脱贫攻坚考核指标;将“两代表一委员”、镇(街道)党政班子、贫困村两委班...
  • 2018年铜印组工信息第一期

    2018-01-11

    第1期 2018年1月4日【基层党建】支部“联姻”合力推进脱贫攻坚 我区深入开展机关、企事业单位党支部与农村党支部“联姻”、党员与党员“结对”活动,实现优势互补、工作联动,加快脱贫攻坚步伐。建强机制聚合力。通过党建工作“联动”,每季度召开一次结对联建工作联席会,交流党建工作经验,共享党建工作信息,研究解决组织联建工作中存在问题,共同提升党组织服务能力;帮扶党...
  • 2017年铜印组工信息第十一期

    2017-12-11

    铜印简报备字7号第11期2017年12月1日【基层党建】“143”积分管理激发党员内生动力我区通过“143”党员积分管理,使党员学有榜样、做有方向,激发内生动力,提升教育管理水平。凸显“一个核心”定基调。把教育引导党员做“四讲四有”合格党员作为积分管理主基调,突出党员干部思想政治建设核心。内容上,根据《党章》《准则》《条例》有关要求,结合实际,围绕党员参加党内政治生活、学习...
  • 2017年铜印组工信息第十期

    2017-12-01

    铜印简报备字7号第10期2017年11月30日【基层党建】“四聚力”筑实城市基层党建堡垒我区围绕城市基层党建新要求,坚持整体统筹、协同用力、注重实效的工作思路,通过“四聚力”,筑实城市基层党建堡垒。聚力共建共管。树牢“大党建”“一盘棋”意识,以完善城市党建联席会议制度为统揽,以推行社区党建“351”工作机制、软弱涣散因素整治、在职党员向社区报到、无职党员设岗定责等为载体,...
  • 2017年铜印组工信息第九期

    2017-10-31

    铜印简报备字7号第9期2017年10月31日“三项机制”激发干部干事创业动力    我区运用三项机制着力打造适应新时代要求的过硬干部队伍,大力营造良好干事创业环境。    细化配套措施。出台贯彻落实“三项机制”助推追赶超越配套细则,建立六项配套制度,压实责任、传导压力,倒逼干部担当作为。出台《印台区“下”的党政领导干部管理办法》,进一步细化“下”的标准,疏...
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