• 2019年铜印组工信息第七期

    2019-08-02

    第7期【基层党建】 点面互促推进基层党组织建设我区积极探索,深入实践,采取点上突破、面上提升、稳步发展思路,统筹推进全区基层组织建设全面加强全面过硬。多措并举,整体对标建强。出台《印台区村级党组织标准化建设办法》“41条”,将标准化建设纳入镇(街道)党委书记抓基层党建述职评议考核,落实“三级书记”抓标准化建设第一责任人要求,建立第一书记、支部书记周例会制度,...
  • 2019年铜印组工信息第六期

    2019-06-26

    第6期【基层党建】“对标式”提升基层组织力我区通过“补齐短板、本真提升”集中行动,对标式提升基层党组织组织力,为全区追赶超越、转型发展提供坚强保证。“任务清单”夯实基层党建主体责任。一是定标尺。认真梳理农村、社区、机关等各领域重点工作任务,制定《印台区基层党建“补齐短板、本真提升”集中行动自查标准》,从共性和个性两个层面,细化指标分值,科学设定标准。二是列清单...
  • 2019年铜印组工信息第五期

    2019-06-25

    第5期 中共铜川市印台区委组织部           2019年6月25日   【基层党建】出实招提振驻村干部扶贫士气我区强化驻村帮扶力量,激励驻村干部扎根一线,融入群众,致力脱贫。精准选派聚合力。选派一名科级领导和两名政治素质高,工作能力强的干部组建驻村工作队,协助村上创办经济实体,带领群众增收致富。采取“精准滴灌”模式,对村级组织问...
  • 2019年铜印组工信息第四期

    2019-05-07

    第4期 中共铜川市印台区委组织部           2019年5月6日 【人才工作】 “电商人才”照亮脱贫攻坚路 近年来,我区充分发挥电商人才优势,在脱贫攻坚上出实招、办实事、见实效,切实提高人才服务经济社会发展能力。引好电商人才,激活创业热情。充分发挥区创新创业孵化基地作用,积极鼓励困难群众、返乡农民工等加...
  • 2019年铜印组工信息第三期

    2019-04-04

    第3期  中共铜川市印台区委组织部            2019年4月3日 【基层党建】 依托集中活动日涵养党员素质 我区依托党员集中活动日制度,积极创新实践,进一步严肃党内政治生活、涵养党员素质,打造坚强有力的党员干部队伍,生动展示全面从严治党新成效。有效整合,构建党员集中活动新体系。将党日活动内容...
  • 2019年铜印组工信息第二期

    2019-02-28

    第1期中共铜川市印台区委组织部           2019年1月  日【非公党建】 “党群共建”为非公企业增活力我区按照“党建引领、群团发力”工作思路,坚持党群工作统筹规划、统筹部署、统筹推进,形成党群资源共享、组织共建、活动共创,共建互促良好局面。组织联建传压力。建立区委组织部、区非公党工委、区总工会、团区委和区妇联共同参与的群团工作...
  • 2019年铜印组工信息第一期

    2019-01-16

    第1期中共铜川市印台区委组织部           2019年1月15日 【非公党建】  “党群共建”为非公企业增活力我区按照“党建引领、群团发力”工作思路,坚持党群工作统筹规划、统筹部署、统筹推进,形成党群资源共享、组织共建、活动共创,共建互促良好局面。组织联建传压力。建立区委组织部、区非公党工委、区总工会、团区委和区妇联共同参与的群...
  • 2018年铜印组工信息第十二期

    2018-12-10

    第12期中共铜川市印台区委组织部           2018年12月7日【干教工作】 “三举措”提升干部教育培训科学化水平近年来,我区通过三项措施,不断提升干部教育培训科学化水平,切实增强服务区域经济社会发展能力。阵地培训有特色。采用领导干部上台“讲”、邀请名师统一“教”、各级干部集中“论”、党校熔炉专题“训”等方式,有针对性的开展培训。区级...
  • 2018年铜印组工信息第十一期

    2018-12-10

    第11期        中共铜川市印台区委组织部              2018年11月1日【干教工作】创新模式强化干部教育培训近年来,我区以“2352”工作法为抓手,从严从实抓好干部教育培训,全面提升党员干部能力素质。抓实两个基点,做到双轨并举。一是集中性培训精准化。下好“快”字功,围绕中央最新精神,迅速举办专题研讨班,提...
  • 2018年铜印组工信息第十期

    2018-09-30

    第10期2018年9月29日 【基层党建】 “四轮驱动”探索城市党建引领基层治理新路径 我区将城市基层党建融入基层治理全过程,全力促进城市各领域党组织有机融合、互联互通、共建共享。构建以党组织为核心的基层治理“新体系”。一是树立“大党建”理念。以区、镇(街道)、社区党组织为核心,建立三级城市基层党建联席会议制度,每月召开例会研判工作、讨论重大问题;每季度召...
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