• 印台区推动“三农”人才体系建设

    2019-12-18

    今年以来,印台区紧紧围绕“人才强区”发展战略,不断优化“引、育、用、留”为一体的“三农”人才建设发展体系,为实施乡村振兴战略提供人才支撑。 不拘一格“引人才”,为发展“架梯子”。拓宽引才渠道,通过公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”、特岗教师、企业自主引进等方式,引进农业、教育、医疗等紧缺专业技术人才320余人。采取技术咨询、顾问指导、项目合作等方式,先后...
  • 印台区增强干部教育培训实效性

    2019-11-07

    今年以来,印台区创新干部教育培训方式,有效增强培训针对性和实效性。突出“实”字,配好培训“营养餐”。突出政治理论和理想信念教育,不断掀起习近平新时代中国特色社会主义思想学习热潮。科学设置培训计划,围绕坚持底线思维防范化解重大风险、抓党建促脱贫、扫黑除恶专项斗争等主要内容举办党员干部专题培训班,强理论、增本领。同时举办新任科级领导干部,新录用公务员、事业单位工...
  • 印台区:干部教育培训按需求“配菜谱”

    2019-10-18

    今年来,印台区创新干部教育培训方式,有效增强培训针对性和实效性。突出“实”字,配好“营养餐”。强化政治理论和理想信念教育,不断掀起习近平新时代中国特色社会主义思想学习热潮。结合行业部门职责、专业特点,围绕坚持底线思维防范化解重大风险、抓党建促脱贫、扫黑除恶专项斗争等内容举办党员干部专题培训班,强理论、增本领。同时举办新任科级领导干部,新录用公务员、事业单位工...
  • 印台“远教套餐”成致富助力器

    2019-09-18

    今年以来,铜川市印台区推行党员干部远程教育“菜单式”服务模式,适时为广大群众送上实用的技能培训大餐,使远程教育成为农民增收致富的助力器。根据全区苹果、樱桃、干杂果等主导产业的发展情况,有针对性地到产业分布区域开展实地调研,广泛征求群众的培训需求和意见。结合产业结构、地域特点研究制定切实可行的培训计划,细化技能培训内容,“量体裁衣”为发展不同产业的群众定制各自...
  • 印台区烹制“远教套餐”助农增收

    2019-07-31

    今年以来,铜川市印台区推行党员干部远程教育“菜单式”服务模式,适时为广大群众送上实用的技能培训大餐,使远程教育成为农民增收致富的助力器。因地制宜“定菜单”。根据全区苹果、樱桃、干杂果等主导产业的发展情况,有针对性地到产业分布区域开展实地调研,广泛征求群众的培训需求和意见。结合产业结构、地域特点研究制定切实可行的培训计划,细化技能培训内容,“量体裁衣”为发展不...
  • 印台区脱贫攻坚发挥电商人才优势

    2019-05-22

           近年来,印台区充分发挥电商人才优势,在脱贫攻坚上出实招、办实事、见实效,切实提高人才服务经济社会发展能力。   引好电商人才,激活创业热情。充分发挥区创新创业孵化基地作用,积极鼓励困难群众、返乡农民工等加入电商队伍,吸引高校毕业生和自主创业者前来创新创业,搭建电子商务营运平台,落实各项优惠政策,强化管理服务。孵化基地先后引进电子...
  • 印台区:“三注重”建强教育领军人才队伍

    2019-05-14

    近年来,印台区依托名师工作站,着力打造一支业务精良、具有开拓创新精神的教育领军人才队伍,为实现区域教育事业全面发展积蓄人才力量。注重创新探索,提升教学教研能力。针对文言文教学难点,优化教学设计,分章节围绕虚实词运用、古汉语语法等教学内容开发精品课程,进一步灵活教学方式。积极探索利用“反转课堂”开展学生网络学习新途径,采用录屏软件、手机视频、课堂实录相结合的方...
  • 印台区:“电商人才”照亮脱贫攻坚路

    2019-05-06

    近年来,印台区充分发挥电商人才优势,在脱贫攻坚上出实招、办实事、见实效,切实提高人才服务经济社会发展能力。 引好电商人才,激活创业热情。充分发挥区创新创业孵化基地作用,积极鼓励困难群众、返乡农民工等加入电商队伍,吸引高校毕业生和自主创业者来我区创新创业,搭建电子商务营运平台,落实各项优惠政策,强化管理服务。孵化基地先后引进电子商务专业讲师7人,入驻创业团队...
  • 印台区:党员远程教育站点延伸实现新突破

    2019-05-05

    今年以来,印台区在学校、非公企业等领域加大党员干部现代远程教育站点拓展延伸力度,确保远程教育工作推进平稳有序、扎实有效。实地调研摸底子。按照省市关于远教站点拓展延伸工作要求,年初对全区100余家党政机关、非公企业、社会组织和学校党组织进行全面细致摸排,经研判分析后形成站点拓展延伸调研报告,为下一步决策提供有力依据。科学谋划定调子。坚持远程教育站点“一个都不能少、...
  • 印台区“培训+培养”模式打造高素质人才队伍

    2019-04-16

    去年以来,印台区创新人才培养模式,不断提高人才队伍整体素质。理论培训+实践培养。开展技术人才分类专项培训,增强人才培养的精准性,区级有关部门扎实开展各类实用技术培训34期共2250余人次,专题培训实用技术人才470余人次。采取挂职培训、跟岗学习等方式,分批选派优秀年轻干部、专业技术人员、农村致富带头人等74人赴盐城市亭湖区跟岗学习交流,进一步提升工作能力和服务本领。专题...
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