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印台区乡村振兴产业发展专题培训班在浙江大学开班

2023-04-23
4月23日，印台区乡村振兴产业发展专题培训班在全国干部教育培训浙江大学基地开班。涉农镇（街道）、区级部门及相关企业负责同志参加培训。浙江大学继续教育学院西北区培训部部长张小小致辞，区委常委、组织部部长赵迎军出席开班式并作动员讲话。此次培训为期5天，聚焦“推动产业发展助力乡村振兴”主题，围绕深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述以及中央...
铜川市发布2023年度重点产业链高层次和急需紧缺人才需求目录（第一期）

2023-03-03
按照全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动要求和铜川市“吾铜引凤”人才专项行动安排部署，为着力打造“一示范四高地”，围绕打造能源资源、先进制造、战略基础“三大产业集群”，进一步支持全市重点产业链发展，不断增强人才引进工作的针对性和有效性，形成服务企业、推动高质量全面转型发展的有力保障，铜川市编制了《2023年度铜川市重点产业链...
我区广大人才学习热议党的二十大报告（二）

2022-10-27
党的二十大报告对人才工作作出专门部署，提出“深入实施人才强国战略。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策；着力形成人才国际竞争的比较优势；加快建设国家战略人才力量；深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”，为做好当前人才各项工作指明了方向、提供了根本遵循，我区各领域人才倍感鼓舞，深受激...
我区广大人才学习热议党的二十大报告（一）

2022-10-26
党的二十大报告对人才工作作出专门部署，提出“深入实施人才强国战略。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策；着力形成人才国际竞争的比较优势；加快建设国家战略人才力量；深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”，为做好当前人才各项工作指明了方向、提供了根本遵循，我区各领域人才倍感鼓舞，深受激...
印台区第一届“最美致富带头人”增加人选公示

2022-10-25
区委组织部牵头，区农业农村局、区人社局等部门参与，组织开展了第一届“最美致富带头人”评选活动，选树一批推进我区乡村振兴战略、服务群众增收的先进典型。为进一步激发基层干部干事创业热情，经研究，增加村干部人选比例。现对印台区第一届“最美致富带头人”增加人选公示如下（共2人，排名不分先后）。广大干部群众对公示对象如有意见，可在公示期内通过来信、来电、来访等方式，向印...
张延峰来我区调研人才工作

2022-10-19
10月19日，市委组织部副部长、市干教办（市委人才办）主任张延峰一行3人到我区调研人才工作。区委常委、组织部部长赵迎军陪同调研。调研组一行先后到印台区人才公寓、西北农林科技大学生猪产业研发中心、陕西省教学名师闫妍工作室、印台街道崖尧村和铜川市北果春果业有限公司开展调研。张延峰就人才的引进培育、服务保障、作用发挥等方面与调研的企业及相关人才进行了深入交流，并认真听取...
职业素养彰显中坚担当白衣卫士筑起抗“疫”长城

2022-08-24
疫情防控又一次拉响警报，但与以往不同的是，它这一次距离我们那么近。“疫情就是命令，白衣就是战袍。”广大医疗卫生人才充分发挥专业特长和自身优势，迅速行动、扛起责任，以实际行动扎实筑牢齐防共治的严密防线，全力打赢疫情防控阻击战。在疫情防控阻击战中，全区640余名疾控、医疗卫生专业技术人才闻令而动、挺身而出，冲上第一线、战在最前沿，生动彰显了医者仁心、无私奉献的中坚担...
印台区第一届“最美致富带头人”“最美科技特派员”“最美‘归雁’”人选公示

2022-08-15
按照《关于开展印台区第一届“最美致富带头人”“最美科技特派员”“最美‘归雁’”评选工作的通知》要求，现对印台区第一届“最美致富带头人”“最美科技特派员”“最美‘归雁’”人选公示如下（共30人，排名不分先后）。广大干部群众对公示对象如有意见，可在公示期内通过来信、来电、来访等方式，向印台区委组织部反映。公示时间：2022年8月15日至2022年8月19日来信（来访）地址：印台...
印台区培育乡土人才助力乡村振兴

2022-08-09
近年来，印台区把农业农村人才队伍建设作为推进乡村振兴的重要举措，培育了一大批“农技干部”“新型农民”“本土能人”，为加快推进乡村振兴战略提供了坚实的人才支撑。“农技人才”夯实基础“从事育种工作不仅要有坚定的意志，还要经得起挫折和失败，因为一个品种从杂交到成功选育，需要七八年甚至十余年的时间，也可能十多年下来一个品种也没成功。我们课题组成员多年来不畏寒暑在田间...
“订单式”培训提升干部教育“有效供给”

2022-07-19
近年来，印台区聚焦高素质专业化干部队伍建设，注重资源统筹、创新培训形式、优化课程设置，不断推进干部教育培训工作科学化、精准化。聚焦需求，精准“点单”。按照“对象类别+专题方向”思路，为学员“量身定制”培训计划。推行“指尖课堂”学习模式，加强党员干部经常性教育；开展“组工大讲堂”活动，推行“科长讲政策、骨干讲业务、干部讲体会”课堂模式，着力打造“开口能说、提笔能...

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印台区乡村振兴产业发展专题培训班在浙江大学开班

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职业素养彰显中坚担当白衣卫士筑起抗“疫”长城