• 印台区年度目标责任考核体现“四大特点”

    2011-07-29

    实行新的目标责任考核办法以来,我区以转变干部作风、狠抓工作落实,切实加强目标责任考核,用新的办法考核工作实绩,衡量发展成果,充分发挥目标责任考核的导向和激励作用,全面完成了2007年度目标责任考核工作,体现“四大特点”。    一是组织机构健全,考核主题明确 自2007年6月全省召开了年度目标责任考核电视电话会后,区委、区政府及时召开了考核工作动员大会,成...
  • 印台区在年度目标责任考核中重视“德”的考核

    2011-07-29

    近年来,印台区在年度目标责任考核中进行了大胆探索,把干部的德放在首要位置。这个新要求,抓住了当前领导班子和干部队伍建设的关键。在干部队伍中倡正义、树正气、讲道德,进一步完善了目标责任考核体系。 突出把对“德”的指标考评放在首位,把“德”的培养放在更加突出的位置,着重加强干部队伍的理论武装和理想信念教育、道德情操教育、党的宗旨教育、责任意识和敬业精神教育。注重从...
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