• 印台区多举措蓄积党员干部精神能量

    2018-08-03

    印台区注重党员干部“思想充值”,为干事创业蓄积无穷力量。   用当代中国的马克思主义浸润党员干部。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化政治引领,不断掀起习近平新时代中国特色社会主义思想学习热潮。通过中心组学习、党员干部轮训、组团宣讲、开辟专栏、网上访谈等举措,引导党员干部向理论学、向群众学、向实践学,切实让习近平新时代中国特色社会主义思想在每一...
  • 印台区建立年轻干部全程培养选拔链

    2018-07-18

    近年来,印台区建立储、育、用、管年轻干部全程培养选拔链,确保年轻干部来源充足、健康成长、脱颖而出。 拓宽渠道“选苗子”。采取公开招录招考、定向调配选调生等措施,吸收高学历大学生,不断拓宽年轻干部队伍“源头活水”。结合领导班子和干部队伍综合研判、年度考核、无任用推荐等结果,将年度考核优秀、工作实绩突出的优秀年轻干部纳入年轻干部人才库。目前,全区年轻干部人才...
  • 印台区:“四个课堂”让党员干部“提神鼓劲”

    2018-07-16

    印台区通过“四个课堂”,让党员干部思想充值、能力充值,激发干事创业积极性,保持追赶超越精气神。“红色课堂”固信念。充分利用印台革命老区红色资源,积极编纂《印台革命老区发展史》,为党员干部提供学习读本。深入开展“印台故事会”“印台朗诵会”“印台读书会”系列活动,大力宣传革命先辈历史,让红色“党味”、时代“风味”、党员“口味”有机融合。组织党员干部赴延安、照金、...
  • 印台区:“三步法”让干部提能力增才干

    2018-07-05

    印台区以优化干部成长路径为重点,让干部在实践锻炼中增长才干提升能力。拓宽途径,搭建锻炼平台。建立干部到脱贫一线锻炼和基层一线调研制度,让干部沉下身、迈开脚,深入基层发现问题、解决问题、推动工作。选配后备干部担任村第一书记、驻村工作队员,把后备干部有计划地安排到信访、项目一线等岗位接受锻炼。同时,充分利用苏陕扶贫协作平台,选派优秀干部、专业技术人才和农村致富带...
  • 印台区“四个坚持”强化干部教育培训

    2018-05-10

    印台区以“四个坚持”为抓手,切实抓好抓实干部教育培训工作。 坚持培训精准化,增强针对性。突出重点,坚持把学习贯彻党的十九大精神作为干部教育培训的重中之重,采取党委(党组)理论学习和中心组学习、集中轮训、专题培训、网络自主学习等形式,引导干部及时跟进学、系统深入学、联系实际学,在“学懂弄通做实”上求实效。先后举办印台区新任科级干部培训班、基层党组织书记培训...
  • 印台区:打出严防“带病提拔”组合拳

    2018-05-03

    印台区通过四项措施,不断提高选人用人质量,有效防止干部“带病提拔”。规范任用程序,筛查干部带病“风险点”。严把动议关,根据工作需要和领导班子、领导干部综合研判情况就任用职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议,通过酝酿讨论、请示审批、形成工作方案;严把民主推荐关,结合无任用推荐情况,采取实名谈话、会议推荐等,让优秀人才脱颖而出;严把干部考察关,通过发放民主...
  • 印台区:用心用情做好老干部工作

    2018-04-26

    近年来,印台区多管齐下,精心抓好离退休干部工作。建好堡垒,增强归属感。成立区离退休干部党工委,指导离退休党支部工作。将支部经费,书记、委员工作津贴纳入财政预算,切实强化经费保障。充分利用“三会一课”、读书会等形式,拓宽老干部了解时政渠道。围绕党的新思想、新观点、新战略、新举措,邀请区委党校教师分批、分片开展“送学”活动,让老干部紧跟时代步伐。组织开展“再为党...
  • 印台区:“三突出”适应干部教育培训新常态

    2018-01-12

    印台区在干部教育培训的实效性、针对性、灵活性上出实招做实功,主动适应干部教育培训工作新常态,为全区追赶超越提供强有力的人才保障和智力支持。常态化培训突出实效性。严格按计划落实主体班次培训,确保培训常态化制度化。每次主体班次培训提前设置课程、聘请授课教师,切实让培训组织严密规范突出实效。去年以来,共组织全区科级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神专题研...
  • 印台区:“四注重”让女干部“挑大梁”

    2017-12-27

    印台区在女干部队伍建设工作中不断强化措施,抓人才储备,抓教育培养,重提拔使用,使一批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。注重储备强队伍。充分利用领导班子研判、年度考核推荐、无任用推荐等,了解掌握各镇(街道)、部门综合素质好、发展潜力大的优秀女干部,把年纪轻、学历高、工作能力强的优秀女干部纳入后备干部管理,形成结构合理、数量充足、梯次配备的后备干部信息库。目前,全...
  • 印台区:精编“四张网”强化干部档案管理

    2017-11-30

    近年来,印台区严格工作程序,砸实工作责任,全面推进干部档案管理工作规范化、制度化建设。筑牢“阵地网”。建成集湿度控制、温度控制、消防监控、安防监控“四位一体”标准化档案库房,独立设置制档区、查阅区等区域。严格落实“三专六防”规定,实现专人、专柜和专室管理,防火、防盗、防潮、防蛀、防光、防高温等设施配置齐全。实行严格的档案库房管理制度,通过全方位视频监控、出入...
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