【远教工作】

“五指聚力”打好远教工作“组合拳”

近年来，我区聚焦“宣传、教育、服务”三大职责定位，坚持以服务中心、丰富资源、学用结合为抓手，积极探索党员远程教育新方式，推动远教工作提质量、上水平。

坚持闭环管理，严格“规定动作”。扎实开展“固定学习日”活动，学前集中测试站点网络和设备运行情况，明确学习时间、参加对象、学习内容；学中采取“四不两直”方式，随机暗访教育站点，督查学习情况；学后对参学率低、反映不出学习内容的站点通报批评，并责令重新学习。同时，采取互动研讨、撰写心得等方式，进一步提升学习效果，切实做到“让党员干部经常受教育,使农民群众长期得实惠”。

聚焦难点突破，推行“自选动作”。持续推行“指尖课堂”学习机制，针对老党员、行动不便党员和流动党员等群体参加集中学习难的问题，充分发挥新媒体“小、精、快、活”优势，每月与“固定学习日”同步发布学习内容，由各站点管理员组织党员利用微信学习交流群开展学习、进行讨论，突破了时间、空间限制，方便党员“随时学”，构筑了多渠道、多层次、全方位的党员远程教育网络。

紧盯品牌培育，创新“特色动作”。精心打造“印组宣”短视频品牌。充分发挥新媒体多元化、个性化、广泛性、开放性等传播特性，结合人才服务乡村振兴“三评三比”活动，策划拍摄《最美致富带头人》系列短片8期；围绕学习党的二十大精神，拍摄制作《知识问答》系列短视频，累计浏览量突破100万+。今年，结合开展“干部作风能力提升年”活动，创新推出《组工微课堂》，为全区党务干部强素质、提能力搭建了新的服务平台。

注重典型引领，做优“示范动作”。突出“学用示范”，制作精品资源课件。牢牢把握党员电教片“姓党”的根本原则，围绕组织工作重点，深入田间地头、社区学校，采取座谈交流、实地调研等方式，深入挖掘具有示范带动作用、富有印台党建特色的先进典型和感人故事，不断丰富远程教育资源开发的创作源泉。《守护365》《强国一代有我在》等4部作品在2022年度全省党员教育电教片观摩交流活动中获奖。

突出宣传质效，抓实“组合动作”。发挥“一网一端一专栏”宣传矩阵作用，不断扩大全区党建工作影响力。围绕建党101周年、学习贯彻党的二十大精神、作风建设专项行动等主题，积极开展宣传推介，先后在印台党建网开设“喜迎二十大 奋进新征程”“作风建设”等专栏。2022年，“印台党建网”共发布各类图文信息350余条，发布视频7个；“爱印台”党建专栏共发布各类信息151条。 

【自身建设】

“日读·周训·月评”锻造组工干部过硬本领

作风能力提升年活动以来，印台区委组织部以“日读·周训·月评”为抓手，创新学习形式、丰富实践载体，着力培养张口能说、提笔能写、遇事能办的组工干部。

日日读，勤练“理论功”。在持续推行“读、听、说、考”四步学习法的基础上，开展“每日精读半小时”活动，采取朗读诵读、集体研读等形式，从表及里、由浅入深推动中国化时代化的马克思主义刻骨铭心进头脑。结合“三会一课”“主题党日”“固定学习日”等制度，开展支部书记讲党课、组工干部讲体会等活动，教育引导组工干部提升党性高度，打牢思想根基。

周周训，苦练“硬本领”。坚持以讲促学、以学促干，开展“周三实训课”，采取“骨干讲、干部问、领导点”的互动模式，帮助年轻干部提能力、强素质；拍摄“组工微课堂”系列短视频，为干部答疑解惑，切实以“人人讲”促进“人人学”。截止目前，发布“组工微课堂”3期，累计浏览量超过9500人次，开展公文写作实训课3次，培训110余人次。

月月评，争做“业务通”。制定全年任务分工表，将任务细化到月、责任到人，实行项目化管理、清单化落实，确保人人身上有担子、个个肩上有任务。实行组工信息“积分制”管理，通过“月晾晒、季评星、年推优”方式，以“小积分”激励干部“大作为”。同时常态化开展业务技能“擂台比武”活动，营造“以比促干、以比创优”良好氛围。