作风建设专项行动以来，印台区坚持“四个凸显”，找差距、补短板、促提升，着力营造改进作风、狠抓落实的浓厚氛围。

凸显对标对表。紧扣防疫情、稳经济、保安全三件大事，区委主要领导多次对强化作风建设提出明确要求，动员全区上下持之以恒转作风树新风。以落实“两方案一措施”为抓手，各级党组织书记迅速对标对表省市区委部署要求，主动担责、躬身入局，在谋工作思路、定方案举措、抓推动落实等方面，充分发挥示范引领作用。实行“周例会、周小结、周督导、月报告”工作机制，对专班各工作组、重点领域问题专项治理牵头单位、各部门单位提出明确要求，倒逼各项工作任务紧抓快办、落地见效。

凸显学深悟透。教育引导党员干部通过“周学习、月研讨、季分享”等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，不断增强政治素养。同时学习经济、法律等方面基础知识以及与本职工作相关的新知识、新技能，不断提高科学谋划、改革攻坚等能力水平。坚持“在学中干、在干中学”，在全区开展“三讲三解三提升”活动，通过党组织书记讲党课、讲理论、讲感悟，深入解放思想、解剖麻雀、解决难题，不断提升能力、提升质效、提升作风，切实推动作风建设成效转化为干事创业的强大动力。

凸显真查真改。围绕“六个聚焦”，各部门单位综合运用干部自己找、相互提、组织查、领导点、群众评等方式，深入查摆作风问题及其症结，并逐条逐项梳理，建好问题、整改、备案、跟踪“四本台账”。瞄准“治顽疾、转作风、提效能”目标，重点领域作风突出问题专项治理各牵头单位分别制定工作方案、细化工作措施，对照任务台账，一项一项整治、一个一个攻坚、一件一件解决，着力解决干部“慵懒散慢虚粗”问题。目前，全区累计查摆作风突出问题136条，制定整改措施126项。

凸显闭环管理。坚持“以导为主、以督为辅”相结合，区委4个督导组采取“定时督查+不定时抽查”等方式，对全区69个部门单位作风建设专项行动开展情况进行“覆盖式”督导检查，尤其对重点领域、重点部门、重点工作、重点环节督促指导，精准发现问题，推进整改落实。实行“发现问题——整改落实——情况反馈——总结评估”机制，进一步加强跟踪问效，对整改落实情况适时“回访”，对能立即解决的立行立改，对需要持续推进的明确时间节点和工作步骤，推动问题改到位、改彻底。