“订单式”培训提升干部教育“有效供给”
来源:本站    人气:7545    发布时间:2022-07-19

近年来,印台区聚焦高素质专业化干部队伍建设,注重资源统筹、创新培训形式、优化课程设置,不断推进干部教育培训工作科学化、精准化。

聚焦需求,精准“点单”。按照“对象类别+专题方向”思路,为学员“量身定制”培训计划。推行“指尖课堂”学习模式,加强党员干部经常性教育;开展“组工大讲堂”活动,推行“科长讲政策、骨干讲业务、干部讲体会”课堂模式,着力打造“开口能说、提笔能写、遇事能干”的组工干部;开展线上“一月一讲堂”活动,以书记论坛、现场观摩、擂台比武等活动为抓手,开展村(社区)党组织书记“沙场练兵”,提升履职能力。同时,对重点班次、重点岗位干部点名调训,确保培训供给与学习需求“适销对路”。

部门联动,专业“配餐”。构建多渠道、多层次的专业化能力培训平台,由区委组织部对全区各类培训班次的课程设置、培训方式严格审核,力求培训内容充实、务实;发挥行业部门专业资源优势,具体承办各类专题培训班次,做到“精准滴灌”。近年来,依托市区委党校、照金干部学院等干部教育培训主阵地开展产业发展、党纪党规、安全生产、疫情防控等专题培训40余期2300余人次;借助西安交通大学、浙江大学等省内外高校资源优势,培训乡村振兴、基层治理等方面干部80余人次;邀请行业部门领导讲经验90余场次、高校专家教授讲理论160余场次、专业技术人才讲业务240余期次。

丰富形式,多元“派单”。在课堂讲授基础上,综合运用交流式、情景式、案例式和体验式等教学方式,通过现场答疑、专题研讨、教师点评等环节,不断提升教育培训实效性。推行重点培训班次列出学员自学书目制度,安排教师开展“课后辅导”“答疑解惑”,促进学用结合、学以致用。同时,鼓励引导各基层党组织充分发挥先进典型示范导向作用,推动领导干部、第一书记、社区工作者上讲台,引导广大党员干部向先进学习、向标杆看齐。近年来,涌现出“一月一讲堂”“理论讲堂”“党员微课”等特色教学品牌。

教学相长,双向“评单”。建立班主任、跟班联络员等制度,推行重点培训班次组织部派员跟班制度,实现对干部培训学习情况的全程跟踪和考核,切实严肃学风学纪。把需求调研贯穿培训全过程,制定培训效果评估办法,通过现场打分、意见收集、结果反馈等措施,及时优化教学方式和课程内容,提升培训效果。根据学员反馈意见,合理设置陈炉古镇(陈炉红二方面军革命旧址)教学点培训课程,让每个学员都能从优秀革命传统中感悟初心使命、汲取前行力量,同时注重丰富郭秀明纪念馆教学点“一心多点”教学资源,不断满足广大干部多元化培训学习需求。

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