印台区立足现代产业发展实际，抢抓机遇吸引、培养、使用农业产业发展的领军人才和实用人才，为乡村振兴注入活力因子。

广泛引，为乡村振兴聚“合力”。实施“智汇乡村”工程，制定出台《乡村振兴人才振兴工作实施方案》，按照“总体谋划、分类推进、引领带动”思路，引导推动各类人才向乡村振兴一线流动。建立周陵农业园区鹏大公司专家工作站、陕西科技大学紫砂研发基地和西北农林科技大学教学实习基地，引进铜川市农科所土壤水肥专家团队，不断推动产学研结合、促进科研成果转化。坚持需求导向，引进昌农康牧农业科技公司、英联动物营养公司、九州果业公司等企业经营管理人才、专业技术人才28名，省市级科技特派员8名，“三区”人才15名。

就地育，为乡村振兴添“动力”。以培养懂技术、善管理的本土实用人才为目标，开设特色农匠培训班，聘请农技专家，面对面为种养大户传授生产经验；围绕提升群众致富能力，开展烹饪技能、编织技艺、乡村旅游、电子商务等培训26期3200余人次；依托周陵农业园区，搭建“专家教授+技术员+技术能手”三级人才队伍服务平台，深入开展“园区人才引领产业发展”系列专题活动，不断强化对群众的产业指导。近年来，培育实用技术人才、种养殖能手960余人，挖掘、认定果业技术人才160余人，培育“土专家”120余名。

柔性用，为乡村振兴增“活力”。积极发挥人才示范引领作用，结合“我为群众办实事”实践活动，探索推行农业科技人员服务乡村振兴长效机制。常态化开展“人才+”服务，同时依托“农技110”、农技“指尖课堂”等，为群众送政策、送技术，带动群众致富。注重引导电商人才返乡创业，探索农产品直播销售模式，引领产业创新发展。围绕科技兴农，加强与省内外农科院、农业院校战略合作，加大新品种推广、新技术研发力度，区农技团队自主选育的“铜麦6号”小麦新品种创全省单产最高纪录，“铜麦7号”“铜麦11号”通过全省审定试验。（郑晓蒙  李玲）