去年以来，印台区把推进“五个坚持”作为加强党建工作的有效手段和重要抓手，聚焦主责主业、服务中心大局，建机制、抓落实，全面促进党建工作创新升级，努力下活党建“一盘棋”。

坚持高点站位，营造良好政治生态。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立党员干部到惠家沟村党性教育基地接受初心洗礼教育制度。召开专题民主生活会，严格落实双重组织生活制度，营造风清气正的政治生态。

坚持强基固本，全面加强基层基础。创新推行软弱涣散基层党组织动态监测整顿机制，聚力提升基层党组织标准化规范化建设水平。丰富拓展“五访五送”城市党建品牌内涵，促进各领域党组织全面加强全面过硬。村（社区）党组织书记区级备案管理、“四轮驱动”探索城市基层党建引领基层治理新路径两项工作荣获全市组织工作改革创新奖。

坚持事业为上，聚焦大局选贤任能。推行干部政治素质识别、无任用推荐和提醒函询诫勉制度，优化干部“选、育、用、管”全链条机制，激励干部主动作为。先后选派2批13名优秀党政干部挂职锻炼，抽调100余名干部参与全区重点中心工作，让干部在学习实践中壮实筋骨、增长才干。

坚持人才强区，砥砺创新发展新动能。深入推进人才发展体制机制改革，深化“人才+”行动计划，强化“百优”果业乡土人才精准服务，持续开展“送医”“送教”等帮扶活动。

坚持从严治部，打造过硬组工队伍。严格落实“三会一课”制度，积极开展“主题党日”等活动，构建“线上+线下”接受党性教育学习体系，推行“上挂学习，下派锻炼”等年轻干部培养模式。（铜川日报通讯员 王雯玮 郑晓蒙）