近年来,印台区直机关工委按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大任务,采取“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的方法,抓重点、破难点、创亮点,积极探索机关党建和业务工作深度融合的新路子、新方法,努力破解党建业务“两张皮”问题,推进党建工作和业务发展两不误、两促进、两提升。
聚精会神抓重点,激活基层党组织创造力。印台区直机关工委不断提高抓党建主业主责意识,履行好党建“第一责任人”职责,认真落实党建工作主体责任,各基层党组织牢牢扛起抓支部、带队伍、建风气的政治责任,形成“书记抓、抓书记”、层层抓落实的工作格局。持续巩固“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育常态化、制度化成果,组织机关党员干部深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话和党的十九届五中全会精神,学用结合、以学促干。履行好党风廉政一岗双责职责,引导各基层党组织书记履行好岗位职责,形成抓党建工作的整体合力,依据《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及合格党员标准,扎实开展党风廉政建设工作,并把党风廉政建设工作纳入规范化党建考核体系。组织机关党员干部开展形式多样、内容丰富、健康向上的文体活动,激发党员干部工作热情。严格党员发展流程,确保发展党员质量,并严格党费收缴标准和基数,特别是新冠肺炎疫情发生后,印台区直机关工委积极向党员发出倡议,先后有920余名党员进社区参与疫情防控,1000余名党员捐款19.2万元,发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
全力以赴破难点,提升基层党组织战斗力。印台区农村信用合作联社将党建工作与干部业绩、奖惩挂钩,通过以“做一个靠谱的人”为主线,扎实开展“全面创优”主题活动,用“亮树比”展示党建工作和业务经营“两不误、两促进、两提升”的创新探索。而这,只是印台区抓好党建与业务融合的一个缩影。印台区直机关工委克服人员少、基层党组织多的困难,循因施策、精准发力,破解机关党建难题。规范党支部建设。出台《区直属机关争做“三个表率”争创“模范机关”实施意见》《党支部规范化建设工作标准》等配套文件,推进党支部规范化、标准化建设,严格党员教育管理监督,让党员干部亮身份、表态度、见行动,通过党支部凝聚人心、激发活力、促进发展。加强分类指导。由6名工委委员分片联系指导82个基层党组织,做到联系指导基层党建工作“全覆盖”。同时,建立机关党建交流群,采取党建工作“周汇报、月督导、季通报、半年排名、年终考核”和基层党组织书记述职述廉评议机制,实现党建与业务同频共振、深度融合。抓好离退休和流动党员教育管理。采取送教上门、网络推送等形式,抓好党员学习教育,以严管与厚爱相结合的方式,让离退休党员和流动党员离岗不离党、退休不退色、流动不流失。
创新思路抓亮点,增强基层党组织凝聚力。“借鸡下蛋”建场地。克服资金、场地困难,利用区农村信用合作联社的场地和红色文化、印台文化等资源优势,建起了280平方米的区直机关党性教育基地,先后组织1100余名党员到基地接受党性教育。支部管理重规范。编印《三会一课记录本》《党支部工作手册》,下发给区直机关各党(总)支部,有效解决“三会一课”制度落实不到位、活动记录不规范、相关表册不健全等问题,并认真落实《中国共产党支部工作条例》等规范,认真执行民主评议党员、组织生活会等制度。结对帮扶齐进步。深入推进党建结对帮扶工作,通过示范党支部和后进党支部“一对一”“先帮后”结对子的方式,促进帮教转化,实现同频共振。树立典型强引领。每年“七一”前夕,印台区对先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰,不断提升基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
党建实,业务自然强。在印台区,记者看到该区已形成比学习提升、比担当奉献、比作风形象的浓厚氛围,各项工作取得新进展、新突破。脱贫攻坚战役打响以来,该区以党建为引领,筑牢堡垒、稳固产业、健全机制,如期实现整区摘帽退出;2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,该区广大党员干部积极行动、逆向而行,以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施,在各自岗位上佩戴党徽、亮明身份,坚决打赢疫情防控阻击战……一件件看得到、摸得着的工作和实绩,让印台区的党建生动而具体,也让全体党员干部切实感受到,党建工作不仅让他们有了凝聚力和向心力,也有效激发了他们的积极性和主动性,提振了干事创业的精气神。(铜川日报通讯员:靳丽楠 侯斌)