今年来，印台区通过“四举措”提升组工干部综合素质，锻造过硬队伍，树立部门形象。

强学习，锻造党性修养。组织组工干部积极参与“什么是组工干部的党性”大讨论活动，对照李林森、王彦生等先进典型，找差距，寻不足。同时，组织干部到延安革命圣地、照金革命根据地、郭秀明事迹纪念馆和崔家沟廉政教育基地学习，不断强化革命传统教育、勤政廉政教育和警示训诫教育，引导组工干部坚定理想信念，努力争做一名党性强、信念坚、是非明、品德佳的优秀组工干部。

重历练，提升业务能力。深入开展一月读一本书、办一月一讲堂、学一法规活动，坚持季度座谈参观以及定期举办“组工业务大讲堂”、组织业务知识竞赛等活动，引导组工干部自觉完成部机关确定必读书目任务，并结合自身学习情况，定期登陆陕西图书馆数字资源中心进行网上阅读，不断拓宽读书的范围和领域。同时，组织年轻干部向组工战线老同志学习、请教，开展传帮带，特别是把每期组工业务大讲堂担子压在年轻干部身上，倒逼和激发他们的学习活力和热情，产生了积极效应。”。

下基层，胸装为民情怀。在下基层活动中，持续开展“一包两帮”活动，有序组织干部包抓一个社区、帮扶一名选聘生和选调生、帮扶一户贫困户，引导组工干部经常性深入基层一线，与基层党员、群众面对面沟通，虚心听取广大干部群众意见和心声。工作中，主动与市、区相关包抓部门联系，争取项目资金，为社区充实内部设施；经常与选聘生和选调生进行谈心交流，及时了解他们的思想动态和工作情况，有针对性地加强思想教育和心理疏导；定期深入贫困户家中，灵活提供政策咨询、市场信息、技术服务、扶贫贷款等方面的支持，切实解决他们的生活困难。

严律已，改进工作作风。组织干部认真学习《中央八项规定》、省市委实施意见，贯彻落实全区开展的“五查四治三提升”作风建设活动要求，深刻领会规定和意见的精神实质。运用个人自查、同事互查、专题会议集体查等方式，找准在思想、工作、学习、效能、作风等方面存在的突出问题，撰写出深刻的自查剖析材料，建立个人问题台帐，经过认真分析，制定出指导性强、切合实际、易于操作的整改措施，在部机关形成 “时时处处照镜子，相互帮助严自律”的良好风气。