中央八项规定出台以来,印台区委组织部通过“五举措”学习贯彻落实八项规定,为全区组织工作的顺利开展提供为民务实、廉洁自律、快捷高效、勤俭节约的作风保障。
一是周密部署,认真学习。及时组织全体组工干部全文学习了《中央八项规定》、《中央廉政准则》、市委关于贯彻中央八项规定的实施意见和《印台区开展“五查四治三提升”作风建设活动实施方案》,要求每位组工干部认真学习,仔细研究,深刻领会规定和意见的精神实质。并通过组织知识竞赛、开展大讨论、撰写心得体会、认真做笔记等多种方式营造良好的学习氛围,促使全体组工干部养成学习规定和意见的自觉习惯。通过扎实的学习,提高了全体组工干部的思想认识,使其以更高的标准、更严的要求、更实的作风,争做落实规定和意见的实践者、示范者、引领者。
二是出台方案,细化内容。印发了《中共铜川市印台区委组织部贯彻落实“八项规定”活动实施方案》,规定领导干部到基层调研要深入了解真实情况,向群众、实践学习;要轻车简从、减少陪同、简化接待;要压缩会议次数、内容和时间,会场不摆放花草;要减少文件印发数量,提高文稿质量;要规范出访活动,改进新闻报道;节日不举办联欢会、茶话会;严禁搞走访、送礼、宴请等活动;严禁年终以各种名义突击花钱;严禁滥发奖金、津贴;要减少机关水、电、纸等能源消耗。要求全体组工干部从小事做起,从日常细节做起,切实践行规定和意见,养成廉洁自律、勤俭节约的优良作风。
三是灵活方式,全面查找。要求全体组工干部按照中央八项规定、省市委实施意见和区委五查四治三提升作风建设活动内容具体要求,通过个人自查、同事间相互查、专题会议集体查等方式,找准思想、工作、学习、效能、作风等方面存在的突出问题,撰写出深刻的自查剖析材料,并建立个人问题台帐,经过认真分析,制定出指导性强、切合实际、易于操作的整改措施,积极行动,及时整改,努力形成“时时处处照镜子,相互帮助严自律”的良好氛围,力促全体组工干部养成积极进取、好学善思、落实得力、严以律己的良好习惯,以新的姿态、新的面貌、新的作风推动全区组织工作再上新台阶。
四是扎实工作,转变作风。举办了8期十八大精神专题培训班,培训科级领导干部461名;继续开展“阳光承诺”活动,共承诺事项5318件;开展“八大先锋工程”评选活动,七•一前夕对受区委表彰的26个先进集体,27名先进个人进行了表彰奖励;6月份召开了全区2012年目标责任考核大会,对被评为考核优秀等次的26个单位授牌表彰奖励;扎实开展群众路线调研活动,全区共参与调研的人数2531人,召开座谈会1700余次;创新开展“第一书记选派驻村”工作,为每名“第一书记”一次性安排到村工作扶持资金5万元,每年列支20万元专项资金。通过扎实开展每项工作,切实转变了组织部门的作风。
五是建章立制,强化监督。成立了部机关落实八项规定督查工作领导小组,由副部长贾宏志担任组长,各科室负责人担任成员,办公室设在部办公室,具体负责日常工作的开展。通过采取临时抽查、专题交流、例会汇报、季度研讨、年终考评等方式,对各科室和个人落实八项规定、实施意见、改进作风和各项工作完成情况进行督查,以督查促改进,以改进促提升,努力形成规范、健全的督查机制。并将督查结果与干部个人和科室年终考评挂钩,以此作为衡量干部思想素质和评价科室整体作风的重要依据,力促干部工作作风得以转变,各项工作顺利开展,努力书写印台区组织工作的新篇章。