今年以来，印台区坚持把握重点，突破难点，凸现亮点，服务热点，积极创新工作机制、工作方法和活动载体，不断推进党建新思路、新举措和新办法，为全区经济社会提速突破发展提供了坚强的组织保证。

一是创新载体，全面深化“为民服务零距离”活动。按照市委《关于深化“为民服务零距离”活动的实施意见》，我区大胆创新，开展了以“三进三促一承诺”、“五查四治三提升”、“八大先锋工程”等为统揽的“先锋引领，实干为民”主题活动，活动内容涉及了全区经济建设、作风建设、基层党建等各个领域。活动中，广大党员干部纷纷走出机关，深入深入村组、企业、项目工地扎实开展结对帮扶活动。先后建立联系包抓点164个，建立帮扶对子680个，制定帮扶计划100余份，入户走访群众23648人次，投入资金78491.72万元，争取资金25814.2万元，办成好事实事346件，集中解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，受到了广大群众的一致好评。全区涌现出先锋党组织25个，先锋党员27名。

二是精心谋划，确保选派干部到村任职工作深入开展。根据省市关于开展“第一书记”的批示精神和工作部署，选派34名党政机关干部和离岗、退休干部到村担任“第一书记”和党建指导员，推行区委常委、镇（街道）党委书记、部门主要领导、先进村、企业“五位一体”包抓“第一书记”工作责任制，形成包抓合力，完善岗位职责、承诺述职、观摩评比等15项制度，促使“第一书记”干事创业，带动后进村实现转化。全区“第一书记”们共主导实施各类项目41个，硬化道路和巷道37.5公里，砌水渠1600米；新栽樱桃500亩，栽植苹果2000亩，发展核桃1800亩，造林绿化350亩；培育养殖专业户25户；新建文化墙2400平方米，文化广场3个，改造村级党组织活动场所5处；移民搬迁46户，危房改造85户，调处矛盾纠纷84件，加快了选派村的发展步伐，受到了基层群众的普遍好评,涌现出了一批典型，也带动了一批年轻干部，为基层党建工作注入了新的活力，为干部锻炼提供了平台。

三是搭建平台，促使党代表工作室作用充分发挥。采取联建、改建等办法，统筹规划、合理布局，初步实现了镇村（社区）党代表工作室建设全覆盖。健全制度，强化管理，探索建立了“网格化”工作运行机制和“双循环六步工作法”，为党代表充分发挥参政议政、桥梁纽带、民主监督和示范引领作用提供了舞台，使党代表工作室真正成为收集民意的“直通车”，党员群众的“连心桥”，推动经济发展的“助推剂”。目前，全区各级党代表共接待群众2605人次，走访群众21720人次，征集到关于区域发展、社会管理、民生建设等方面的意见建议336条，为群众解难题、办实事1068件，结帮扶对子602个，参与调解矛盾纠纷120起。

四是分类指导，推进党建工作服务发展整体水平。在农村推行“支部+产业合作社（协会）+党员”三位一体的党组织设置模式，新建产业党小组100余个，覆盖党员2300余人，带动果业技术覆盖20余万亩，实现了“建一个组织、兴一项产业、活一方经济、富一方百姓”目的。社区以“三有一化”建设、“模块式”管理和“两委一站”管理为重点，实施区级领导联系、部门领导包建、干部常驻包抓的工作制度，提升了社区规范化建设水平和服务群众能力。企业推行以“双建双覆盖”、“双选双提高”、“双服双促进”为主要内容的党建“双双”模式，即在“两新组织”建立工作站点、建立工作台帐，实现党的组织和工作双覆盖；选好党建指导员、党组织书记，实现政治素质和业务能力双提高；服务党员职工、服务企业发展，实现党建和发展双促进的目标。机关通过建立便民服务大厅、服务代理制度等便民措施，端正了为民服务理念，受到了群众欢迎。