脱贫攻坚战打响以来，印台区把脱贫攻坚作为最大的政治任务、发展任务和民生工程，固基础、强队伍、抓产业，走出了一条抓党建促脱贫的新路子。

强基固本夯实脱贫基础

“农村富不富，关键在支部”。打赢脱贫攻坚战，建强村级党组织，发挥领导核心作用是关键。印台区以“学秀明见行动、强党建促脱贫”主题活动为载体，建立抓党建促脱贫作战“指挥部”和工作例会制度，常态化研究推进脱贫攻坚工作，通过组建“联村党委或党总支”、推行“联合支部”、推广“产业链支部”，在全区深入开展“责任落实、固本强基、选贤用能、示范引领、督责问效”五项行动，通过支部引路、党员带路、产业铺路等19条具体措施，切实把党的政治优势转化为脱贫攻坚的工作优势。
　　针对基层班子软弱涣散因素，依托党建作战室，依靠党建包抓团队，逐支部制定“整改提升作战图”，组建党建包抓小组定点督促指导，严格落实村干部坐班值班、教育培训等制度，切实抓好组织设置，动态消除各类软弱涣散因素。
　　扩大村“两委”班子选任视野，加大村级后备干部培养储备，建立政治激励、人文关爱、待遇关怀机制，激励村“两委”干部在脱贫攻坚战场上大显身手。开展党建促脱贫大培训和“干部上讲台”活动，全面提高党员干部带领贫困群众脱贫致富能力。同时，把抓党建促脱贫纳入党组织书记述职内容，在村上开展包抓部门党组织书记、村党组织书记述职评议，增强思想自觉和行动自觉。

人才引领增添脱贫活力
　　“队伍强不强，全靠领头羊”。队伍建设是搞好脱贫工作的第一步。印台区通过实行领导包片、单位包村、干部包户制度，26名区级领导包抓50个贫困村，96个单位2060名党员干部与4155户贫困户结成帮扶对子；选派321名政治素质高、工作能力强的优秀党政人才组成扶贫工作队，驻村开展扶贫工作；选派65名德才兼备的党员干部到村担任第一书记，通过“带头书记”的示范效应，引导和带动基层党组织、广大党员在脱贫致富的道路上奋勇前行。
　　近年来，印台区通过组建党政、文化、农技等10支专业人才服务队，以“兵团式作业”的方式，深入村组送技术、送信息，开展各类实用技术培训。重点实施“人才+技术”“人才+健康”行动计划，依托周陵现代农业园区人才振兴计划示范点，组建园区企业“专家教授+技术员+技术能手”农业技术攻坚队，对周边群众开展技术指导培训，推广新品种、新技术。培养樱桃、苹果、设施蔬菜种植能手460余人，带动发展樱桃种植112户、大棚蔬菜栽植40户。抽调105名骨干医护人才，成立27个医疗帮扶小分队，发放健康宣传资料3万余份，义诊3235余人次，免费发放药物价值4.35万余元。
　　同时，采取“请进来、走出去、带回来”方式，鼓励支持“土专家”“田秀才”和外出务工技术能人带资金、带技术返乡创业，领衔成立农业合作社、产业园8个。通过组织开展“发挥乡土人才作用，助力脱贫攻坚”活动，从220多名果业技术员中公开选聘了100名优秀果业乡土人才，成立5支果业技术服务团，与贫困村结对，定向提供免费技术服务。依托全省最美农业人“王长新劳模创新工作室”，邀请西农大教授专家开展专业培训，累计培训果农3万多人。
　　组织链接形成脱贫合力
　　脱贫攻坚战打响以来，印台区通过组织链接，积极引导非公企业和社会组织党组织充分发挥自身优势，探索运用“党建+扶贫”的工作模式，改变以往企业、社会组织参与扶贫只停留在修桥铺路、给钱给物这种“输血”多、“造血”少的老路，以非公企业、社会组织为帮扶方，以建档立卡的贫困村为帮扶对象，以签约结对、村企共建为主要形式，通过产业帮扶、就业帮扶、技能培训、公益帮扶等其他帮扶等方式灵活施策、精准扶贫，增强贫困户的自我“造血”功能，激发贫困户脱贫致富的内在动力。
　　通过推行“支部+党员+合作社+产业+贫困户”五位一体运行模式，让贫困户通过专业合作社带动、土地流转拿租金、企业务工挣薪金、股份分红得股金等方式，实现了企业获利、村里得益、农民收益的多边共赢。截至目前，印台区建立党员示范扶贫产业园区3个，欣之农、晨光、春和红、莲花池等13家企业与347户贫困户签订了产业发展及用工协议，解决就业岗位350个，发放入股分红资金32.99万元。王石凹街道6个村的党支部共成立合作社8个，每个合作社有1个特色产业发展项目，286户贫困户均已纳入合作社，通过组织链接，整合了社会不同方面的力量，构建了全社会参与的大扶贫格局。（记者：张红　通讯员　李哲）