印台区以“三创三让”主题活动为载体，积极构建党建引领非公企业发展新常态，实现党建与发展互促共赢。

    创新机制让党组织为企业发展护航。一是建强制度。建立区委常委包抓联系、成员单位联席会议、工团妇组织维权、党支部书记“一诺双述三评三考”、党建指导员分类考核、党支部列席董事会、党员联系职工、示范岗创建等10余项制度，全面提升非公党建规范化建设水平。二是强化保障。通过区财政列支专项经费、区委组织部列支补助经费、市场监管局协调人财物，全方位支持非公党建发展。对于新成立的党支部，一次给予党建补贴5000元；对工作有特色或主动承办较大型党建活动的支部，以奖代补给予资金支持。三是营造氛围。通过发放公开信、建立微信交流群、举办培训班、知识竞赛、演讲比赛、召开座谈会、开展学习交流、宣传先进典型等，积极营造抓非公党建浓厚氛围。

    创强组织让党旗在企业高高飘扬。一是强组建。结合注册登记、企业年报、市场巡查等工作，充分利用陕西非公有制企业信息管理平台，将大数据理念、大数据技术应用到非公党建工作中，使非公党建底数清、情况明、数字准。坚持“因地制宜、一企一策”，突出产业、地位特点，采取组建、联建、挂建等办法，多渠道开展组建工作。二是强基础。创新开展以“双建双覆盖、双选双提高、双服双促进”为主要内容的非公党建“双双”模式，选派“第一书记”3人，选派党建指导员114名，选聘党组织书记9人，开展党务培训8期300余人次，外出参观学习13次100人次。强化“三支队伍”目标管理和绩效考核，持续开展“双培”、“党员找组织”活动，夯实非公党建工作基础。三是强管理。充分发挥党支部引导、参与、监督经营管理的政治核心和引领作用，做到党建与企业发展目标同向、工作同步，全区非公企业党组织和党员向企业提合理化建议100余条，解决企业生产经营难题40余个。四是强奉献。深入开展“一对一”结对帮扶、“农场+”、贫困救助、捐资助学、关爱空巢老人和留守儿童等活动，用实际行动践行 “爱心传承美德、善举创造和谐”的社会责任。

    创造价值让党徽在岗位熠熠闪光。一是“示范岗”助推生产力。通过设置党员示范岗、划定党员责任区、开展先锋创建等活动，使党员在本职岗位发挥表率作用，在生产经营和急难险重任务中勇挑重担。先后设置党员示范岗16个，党员责任区9个，“阳光承诺”182条，创建“创业先锋”党组织3个。二是“四能党员”催动力。建立“指标细化、考核量化、表彰择优、后进转化”的党员教育管理制度，着力培养日常工作能看出、关键时刻能站出、困难面前能挺出、危险时刻能豁出的“四能”党员，把党的政治优势转化成生产动力。三是“三亮评比”树形象。以个体工商经营户为主体，在党员经营户中开展亮牌子、亮身份、亮承诺的“三亮”活动。通过个人申请、支部审查，在党员经营户门店统一悬挂“共产党员经营户”公示牌，促使党员经营户带头提升服务水平，树好党员新形象。